経理
経理部/経理グループ(原価計算)
掲載期間:24/04/12~24/06/06求人No:IAM-159567
経理

経理部/経理グループ(原価計算)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・決算、開示業務の人員補充
・従来のE&Pに加えて、天然ガス火力発電、再生可能エネルギー、CCS/CCUSなど新たな事業領域が拡大する中、全社的な目線で俯瞰して当社の決算・開示実務を担える人材を確保し、経理部人材の層を厚くする。
仕事内容
・各部伝票の仕訳業務
・決算整理仕訳の起票
・当社の部門別原価計算とそれに基づく原油・天然ガス・電力等の製品別原価計算
・当社の連結パッケージの作成
・単体及び連結決算の開示業務
・監査法人への対応(資料提出、会計方針や処理の説明など)
・当社単体決算に関する会計処理の立案、実行

【部署の業務概要】
経理部は総勢30名の部署で以下4グループに組織が分かれている
・経理グループ (原価計算)
・財務グループ
・海外経理グループ
・主計グループ (管理会計)
応募資格
必須
・事業会社での2年以上程度、以下いずれかの経理業務経験
 1.仕訳業務
 2.部門別原価計算とそれに基づく製品別原価計算の経験
 3.決算短信・計算書類・四半期/有価証券報告書の作成
 4.監査法人による会計監査への対応経験
・社内外の関係者と適時・適切なコミュニケーションを取ることができる方
・チームワークを重視できる方
・積極的に問題や課題を発見し、能動的に対応できる方
歓迎
・日商簿記2級
・エネルギー業界への興味・関心
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員試用期間:1ヶ月間 その他条件は採用時と変更なし
勤務地
東京都
勤務時間
標準就業時間 9:00~17:35 標準勤務時間7時間35分
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は社員が選択
在宅勤務(週2回/月8回まで)
年収・給与
460万円~650万円 *左記とは別に残業代を別途支給(年間残業代の見込みは50~100万円)
待遇・福利厚生
<福利厚生>
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
・共済会
・従業員持株会
・独身寮、社宅完備(廉価で入居できます)

<諸手当>
・地域手当(本社、北海道勤務の場合)
・ライフプラン手当
・管理職手当 
・扶養手当
・別居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当 
・深夜勤務手当
・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)祝日※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあります。
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇(初年度12日、以降17~20日)
・ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
選考プロセス
一次面談(Web)→二次面接(Web)→最終面接(対面) ※各60分

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする企業>
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等

日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。
設立
1970年4月1日
資本金
142億8869万
売上高
3364億9,200万円(2023年3月)
従業員数
1,617名(連結)/954名(単体)

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300377紹介事業許可年:2004年
設立
1991年3月
資本金
1億7119万円
代表者名
松本 和之
従業員数
法人全体:158名

人紹部門:70名
事業内容
■有料職業紹介事業
・転職に関するキャリアコンサルティング業務/採用に関する企業コンサルティング業務
■メディア事業
■人材採用支援事業
■グローバル事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300377
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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