募集要項
- 仕事内容
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仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。
当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備を進めております。
同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。
同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。
※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。
【業務内容】
・複数プロジェクトの指揮監督
・予算管理
・顧客折衝/リレーション構築
・プロジェクトメンバー（マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト）の育成
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ
・人材の採用
【新規事業（コンサルティング事業）】
大企業向けの業務、IT、DX、戦略領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供します。
コンサルティング業界は総合、戦略、IT、業務など領域を問わず、国内において顕著に需要が拡大しております。その中で弊社が特に重要と考える点は「デジタル」と「人材」になります。
大手戦略ファームがITへの領域を拡大していることからも分かる通り、現在の企業にとっての事業戦略/経営戦略は「デジタル」と切っても切り離せない非常に密な関係になっております。
弊社ではM&A仲介業において、レガシーな領域で「デジタル/テクノロジー」を導入したことで、急成長した背景があり、このノウハウは業種を問わず多の企業に価値をもたらすことができるものと自負しております。
また、弊社の営業管理システムはセールスフォースやキーエンスのシステムをブラッシュアップした100%インハウスで開発したものとなっており、投資家等から非常に高い評価を受けております。
弊社が保有するシステムや営業効率ノウハウをコンサルティングサービスの一環として展開していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大手企業を対象とするコンサルティングのご経験
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャーもしくはマネージャーとしてのご経験
・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント・顧客折衝のご経験
- 歓迎
- ・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後も、当該リレーションシップが活かせる方
- フィットする人物像
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・地頭がよく論理的思考力がある方
・数値を元にPDCAを回せる方
・危機管理能力が高い方
・主体的に意見を発信できる方
・マネジメント能力が高い方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
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■正社員
試用期間：あり(3ヵ月)
- 勤務地
- ■東京都千代田区
- 勤務時間
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■9：00～18：00(休憩：60分)
時差出勤制度あり
- 年収・給与
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想定年収：1,500万円～2,000万円 ※経験と前職の給与を考慮
月額：107.1万円～142.8万円 賞与：2ヶ月分
※試用期間中の給与変わりなし
※高度プロフェッショナル制度適用のため、固定残業手当及び深夜労働手当は支給しない。
【年収2,000万円の内訳例】
基本月額：142.8万円 賞与：142.8万円×2回
【賞与】
夏（6月末日支給）・冬（12月末日支給） ※入社月により月割り計算
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費全額支給
- 休日休暇
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■年間休日：120日
完全週休2日制（土、日、祝）年末年始 慶弔休暇 有給休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
