募集要項
- 仕事内容
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経理部企画管理グループにおいて、当社のグループ会社の内部統制（J-SOX）業務を担当頂きます。
複数の事業体があり、新規事業立上げやM&Aも行っている同社では、多種多様な事業モデル、経営に触れる機会があります。また海外売上比率が80％を超える当社ではグローバルな環境でのビジネス経験を積んでいただく事も可能です。（必要に応じて海外出張もあり）
【具体的には】
■ J-SOX（財務報告に係る内部統制報告制度）のグループ会社統括業務
■ グループ全体の年度方針策定、期中評価、期末評価結果まとめ、監査法人折衝、経営層への報告、開示
■ 親会社・グループ会社の評価、グループ会社・事業の評価サポート、新規導入支援、J-SOX評価事務局
■ グループ会計関連システムの運用管理・保守、経理部管理・庶務業務対応
【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グループ会社の様々な事業モデルや収益構造を理解し、各種業務プロセス上の重要点を判断する力が必要となります。自ら課題を見出し、関連部署と連携をしながら解決・改善の行動を起こして頂く事を期待します。
グループ会社全体の多くの評価データを集めるため、効率的にデータを取り纏め整理・保管して頂きながら、主メンバーとしての活躍頂きます。
【仕事の魅力】
◇グローバルな環境での職務（語学・国際的な感覚を身につけられる）
◇経営者に対し、経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画可能
◇各国の法規制が強化される中、グループとして陣容強化の必要のある重要ポジション
- 応募資格
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- 必須
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【必須となる資格・スキル・経験など】
■経理業務の実務経験３年以上、または税理士法人での税務実務経験３年以上
■内部統制業務に関心が高く、キャリアを積みたい方（内部統制実務経験のない方も応募可能）
- 歓迎
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【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
■内部統制(J-SOX)もしくは内部監査の実務経験２年以上
■海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力（業務ではメールでのコレポンが中心）
■会計士（日本又はアメリカ）又は税理士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◇ 内部統制業務への関心が高く、業務内容の一元的な把握や統制を司る経験が長けている方
◇ 積極的 、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方
◇チームプレイヤー、協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 浜松町ビルディング
- 年収・給与
- ～800万円
- 待遇・福利厚生
- 住居（借上げ社宅）・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入（スポーツクラブ、宿泊等）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末等、リフレッシュ休暇、育児介護休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（Web面接）２回
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
内部統制としてのご経験を積んで頂いた後、経理部内の別職種（税務会計など）への異動や、グループ会社の事業管理ポジションに行くなど、将来的にはキャリアの幅を広げて頂く事も可能
