プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
保険系プロジェクトマネージャー ◆世界27カ国56箇所で事業展開◆東南アジアのICTをリードする企業
掲載期間:24/10/21~24/11/03求人No:HBC-2883
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

保険系プロジェクトマネージャー ◆世界27カ国56箇所で事業展開◆東南アジアのICTをリードする企業

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【職務内容】
保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。

また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【JOB事例】
1)大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守
2)保険会社様のIT部署より委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発
3)東南アジア生命保険グループ会社にAIを活用したプロセスを自動化実現

【会社、仕事の魅力】
・急成長するベトナム発のグローバル企業で働ける
 ベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人で、日本が全世界の事業を リード(45%)、平均成長率30%と急成長しています。
・プライム案件で多様なサービスを経験できる
 ほぼすべての業界のお客様に、システム提案~運用までの全フェーズのサービスをプライムで提供しています。
・付加価値の高い上流工程の業務に携われる
 実際の開発・運用は、ベトナムの15,000名以上のエンジニアを活用し、日本側は顧客に密着したサービスに集中できます。
・フラットで風通しのよい社風で働ける
 外資系、特にベトナムならではのフラットで、活気と笑顔のある社風です。
応募資格
必須
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
◆保険系システム開発においてPMの経験がある方。
◆システムエンジニアとしての保険系システム開発経験を3経験し、これからPMへキャリアアップしていきたい方。
歓迎
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◇外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
◇上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
◇最新の技術に興味をお持ちの方
◇会社の成長を共に実感していきたい方
◇グローバル環境に興味がある方
雇用形態
・正社員
※試用期間/有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)
勤務地
(本社):東京都港区芝公園
〈交通アクセス〉
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線
「大門」駅 A6出口より 徒歩3分
・都営地下鉄三田線 「御成門」駅 A2出口より 徒歩4分
・JR山手、JR京浜東北線、東京モノレール
「浜松町」駅 北口より 徒歩7分

※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
年収・給与
・予定年収:700万円~1200万円
・月給 50万円~
※経験・能力を考慮の上、決定する。

・昇給:年1回
・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給
    ※7月、12月を予定
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・退職金制度あり
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など

《手当》
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円※全社員に支給
・職務手当
 ※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ソフトウェア開発
■情報システムのコンサルティング
■インテグレーション
■運用保守
■人材派遣

・当社はホールディング化に伴い、2018年に設立されました。
・事業内容は従来のソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
・当社では、1万3千人を超える社員が、日本の「ものづくり精神」と「品質」を自分たちのものにしたいと日本人の「師」の方々から絶え間なく学び、ベトナム人の手で日本品質を作り出せる企業になることを目指して奮励努力をしています。
・コストや創造性と向上心に溢れた多くの人材によってお客様の成功と発展、競争力の向上に貢献できるよう、より一層努めてまいります。

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株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795紹介事業許可年:2007年
設立
2007年9月
資本金
1500万円
代表者名
代表取締役 安本 幸夫
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業
一般労働者派遣事業
経営コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302795
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京(虎ノ門)
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
ホームページ
https://www.hbc-net.co.jp/
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