募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補強
- 仕事内容
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3PL協力会社の管理を行っていただきます！■概要：
当社物流センターから全国400店舗への商品供給の輸配送管理をお任せ致します。
作業は3PLへの業務委託を行っており、実務作業はありませんが、自社他部署との連携、作業進捗管理、改善活動の推進は自社社員で行っており、その部分の業務をになって頂きます。
業務委託先への作業計画調整、指示出し、作業進捗管理、電話メール対応、イレギュラー時の対応がメインの業務となります。
■具体的な仕事内容
・売上計画に基づく輸配送計画の策定と社内外の調整
・協力会社の輸配送品質、コスト、サービス面の管理、分析とパートナーシップ関係の構築
・輸配送プロセスの新規構築、既存ルートの改善提案、実行
・協力会社の選定と管理
・契約締結、契約交渉管理
・社内報告用の各種レポート作成
◎当社では省人化、自動化設備を積極的に導入し、物流網の強化をしております。今回募集する物流センターでロボットが主体のオペレーションで、約200台もの自動搬送ロボットが導入されております。物流ロボットの管理スキルが身につきます。
◎仕事だけでなく、職場の仲間とスポーツをしたり、定期的にボランティア活動をしたり、スポーツと社会貢献にも積極的に取り組み、コミュニケーションを大切にしております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・SCM、物流、流通、配送業界での経験5年以上
・輸配送に関する実務、管理経験3年以上
- 歓迎
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■歓迎要件
・複数名のマネジメント経験
・運行管理者の資格をお持ちの方
・現場改善を企画して実行できる改善スキル
・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MS Word、Excel、PowerPoint）を有している方
・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：愛知県名古屋市中区丸の内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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550万円 ～ 720万円
■昇給：年1回※評価により変動
■賞与：年2回（6・12月）※過去実績4ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
通勤手当：実費支給※上限月150,000円
家族手当：扶養手当
住宅手当：独身者住宅手当
寮社宅：通勤圏外の方が対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
■各種手当：
扶養手当、管理職手当
産休・育休（取得・復帰実績あり）、妊娠・育児短時間勤務、出生時育児休業（産後パパ育休）
介護休暇・介護休職（取得実績あり）、介護短時間勤務
社員購入割引制度
保養施設利用制度
業務上災害見舞金
社員持株会
寮社宅補足：通勤圏以外の方は単身社宅（ワンルームマンションが基本となります）・家族社宅入寮可
- 休日休暇
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■休日・休暇 ：
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
※指定土曜出勤あり／事業所カレンダー・シフトに準じる
GW、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇（半日・時間単位可／入社半年後より付与）、特別有給休暇（1～7日※慶弔等）
