募集要項
- 仕事内容
-
港区赤坂の東京本部での経営企画管理者を募集いたします。
※ご経験により、非管理職からのスタートの可能性もあります。
事業戦略に携わる機会の多く、企画業務の経験を積むことができます。
これまでの経験や希望次第で、新しいこともどんどん任される環境ですので、
枠組みにとらわれず、キャリアアップされたい方からのご応募をお待ちしております！
《業務内容詳細》
・グループ会社を含む管理会計、数値分析、経営企画業務
・予算/実績の管理
・経営会議等の経営層の意思決定に係る資料作成
・グループ戦略の企画及び実行（事業再編、M&A関連含む）
- 応募資格
-
- 必須
-
・27～38歳までの方
・男性の方
・経営企画業務経験者 もしくは 経理財務経験3年以上の方
※一通りの経理実務業務の対応が可能な方
・Excelにて、関数/ピボットが使用できる方
- 歓迎
-
・MOS取得者
・管理会計業務経験者
・社内外を巻き込んでのプロジェクト推進・PMO経験者
・経理事務からキャリアアップしたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・自分の範囲を決めずに、何事にもチャレンジし、吸収しながら成長できる方
・上席や他部門長に対して、考えをアウトプットできる方
・変化を前向きに受け入れ挑戦できる方
・柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員（管理職）
※ご経験により、非管理職からのスタートの可能性もあります。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
勤務時間 9：00～18：00
※就業時間選択制導入につき、10：00～19：00か9：00～18：00の内から選択可能
※残業月20時間程度
試用期間 あり（3～6ヶ月予定）
※試用期間中の雇用条件に変更はございません（正社員、給与変わらず）
- 年収・給与
-
想定月給：27万円～38万円 + 賞与
想定年収：432万円～608万円
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします。
※課長職以上は管理監督者の為、時間外手当なし。
賞与：年2回（7月、12月。昨年実績2ヶ月分×2）
昇給：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険：完備
健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有
報奨金支給
時間外労働手当
交通費全額支給
産休・育休制度
社員・家族割引
結婚・出産祝金
慶弔見舞金
社内行事(会社負担)
健康診断
インフルエンザ予防接種 など
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制
土日祝休み
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績あり）、介護休暇など
- 選考プロセス
-
面接1～2回（一次：部門責任者 二次：コーポレートサービス本部長、副本部長
※応募者様の経験・スキル等によって変動する可能性有
