募集要項
- 募集背景
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同社は2021年に東証グロース市場に上場を果たし、その後も順調に成長中。今期はさらなる事業成長をめざしマネジメント体制を充実させていくため即戦力としてのプロジェクトマネジャー（候補）を募集いたします。
また、日本全国からリモートで働ける環境の整備を2022年4月よりスタートさせております。
今後もリモートワークの体制は継続し同社の目的のひとつである【目的は個人であり組織のパフォーマンス最大化】働き方の選択肢＋デジタルでの職場環境を推進し、「社員みんなが生き生きと働き、チームパフォーマンスを最大化できる持続可能な働き方」を目指していきます。
- 仕事内容
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企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。
▼担当業務
Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。
具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。
プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。
プロジェクトは、3～10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、エンジニアとして技術の幅を広げることができます。
これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。
・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入
・開発のプロジェクトマネージメント
・プロジェクトに対するリソースの管理・調整
・要件定義およびシステムの基本設計 など
▼案件の特徴
同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、また統合APIプラットフォームであるMuleSoftのパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。
こうした特徴から、先端技術を使った新しい顧客接点領域についてのシステム開発が案件の多くを占めています。
またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。
- 応募資格
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- 必須
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・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者
・プログラミング経験２年以上（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど）
・エンジニアとしてもハンズオンで活躍可能な方
- 歓迎
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・IPA資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITサービスマネージャなど）
・コンサルティング経験者（システム系）
・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方
・複数のクラウドプラットフォームに深い理解がある方
・全社の戦略・方針作成に関わり、組織貢献のご経験
・ビジネスの継続的成長のために課題解決に取り組んでこられたご経験
・人材育成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート
※将来は、地方拠点ができた場合、最寄りのオフィスに出社していただく場合がございます。
※特定の社内イベントや業務都合により、本社およびお客様先への出社をお願いする場合がございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
専門業務型裁量労働制適用 みなし労働時間8h/日
（月給内訳：基本給657,000円～、固定残業代125,000円～）、時間外労働16時間/月、深夜30時間／月、休日8時間／月相当分を固定残業手当として支給
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間（待遇・給与は変わりません）
業績賞与 年1回（業績連動のため支給されない場合もございます）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（インセンティブあり）
・業務関連書籍購入支援制度（1万円/月）
・リモートワーク手当（1万円/月）
・ランチ勉強会（お弁当支給）
※業界著名人の講演や社員が講師になって勉強会を実施するなど各自が自由に企画。年間で70回以上実施しています。
・サークル活動支援（フットサル・ボードゲーム・ボルタリング・ゴルフなど）
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社時5日/半年後5日で合計10日/1年後11日支給。以降法令通り)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児介護、ボランティア休暇 等
※年間休日120～125日程度
- 選考プロセス
- 面接2～3回程度
