募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員の増員
- 仕事内容
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投資用マンション個人営業に興味がある方の応募を心よりお待ちしております。ファイナンス戦略とともにニーズにあった不動産を活用した投資戦略のご提案に従事していただき。◯個人に対して不動産による資産運用の支援をお任せいたします。
投資用マンション売買の個人向け営業業務をメインに行っていただきます。
お客様の抱える課題は、税金対策・経費対策・融資対策など多岐に渡ります。まずはしっかりヒアリングを行ったうえで、最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高いマンションの販売業務に携わっていただきます。
【ご入社後の流れ】
入社後は約20項目の研修をご用意しています。
グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。
【具体的な研修項目※一部抜粋】
- コミュニケーション基礎力
- 経営理念・ビジョン研修
- 組織体制共有／各事業部説明
- 不動産業界説明
- 不動産投資概要説明
- ファイナンス基礎知識
- 自社商品説明
- コンサルテーション実務研修
- 営業ロープレ研修
- テレアポ研修
- 先輩社員営業同行
- 応募資格
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- 必須
- ■営業経験（有形、無形問わない）
- 歓迎
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■プロパティマネジャー経験
■宅地建物取引士保有者
■不動産コンサルティングマスター保有者
■FP有資格者
- フィットする人物像
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■営業での成功体験をお持ちの方
■業務、人に対して誠実な対応が出来る方
■新しいことに挑戦し、とにかく稼ぎたい
■男女の隔てない評価制度で実績を残したい方
■自ら課題提起、解決策を起案実行できる方
■業務円滑推進の為のコミュニケーションを大切にされる方
■合目的な思考で発想できる方
■仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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フレックスタイム制：あり
標準労働時間：8時間
コアタイム：12:00～17:00
休憩：コアタイム内で1時間
- 年収・給与
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400万円 ～ 1199万円
【評価制度】
インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。
3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。
【年収例】
2634万／26歳・入社5年目(月給52万＋歩合＋賞与)
1541万／26歳・入社3年目(月給46万＋歩合＋賞与)
1227万／34歳・入社8年目(月給48万＋歩合＋賞与)
※宅建保有者には月額5万円の支給あり。
- 待遇・福利厚生
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- 各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当 等)
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 産休育休制度（取得・復帰実績あり）
- 従業員持株会奨励金
- 選択制確定給付企業年金
- 各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル)
- 定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助)
- 休日休暇
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- 完全週休2日制(土日)
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 創業記念日休暇
- 契約休暇
※成果によって有給とは別に休暇が付与される制度あり
