財務・コントローラー
■財務本部財務企画部・管理職候補■マネジメント■リモートワーク可■10年連続カラーC業界NO1企業■
掲載期間:24/03/05~24/04/29求人No:CAV-TOKI-020
財務・コントローラー

■財務本部財務企画部・管理職候補■マネジメント■リモートワーク可■10年連続カラーC業界NO1企業■

株式会社トキワ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
中長期的な社内異動への対応という側面に加え、組織として大きな変革期にある同社において、今後のさらなる拡大に向けての増員募集となります。
仕事内容
財務経理部門のリーダー候補として、海外子会社を含む約10社の連結決算業務を担当いただきます。
財務経理部門のリーダー候補として、海外子会社を含む約10社の連結決算業務を担当いただきます。

【業務内容】
・連結財務諸表作成
・グループ会社決算の確認
・海外子会社管理
・監査法人監査対応
・開示資料作成
・連結決算システムの運用改善 等

【出張について】年に数回、出張の可能性もあります。

<仕事の魅力>
残業15時間程度(月あたり)
連結会計に関する幅広い業務(決算業務から開示資料作成、監査法人監査まで)を担当し、経験の幅を拡げることができます。
応募資格
必須
【必須要件】
■連結決算経験(海外/国内不問)

■学歴:4年制大学卒業以上

歓迎
▼IFRSの経験
▼上場企業での連結決算経験
▼マネジメント経験(規模不問)
▼英語力(読み書きレベル)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(試用期間有)
勤務地
東京都北区王子1-9-5 京徳ビル5階
JR 王子駅 徒歩3分
勤務時間
08:45~17:35(休憩12:00~12:50)
年収・給与
650万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
フレックス制度、リモートワーク制度有
退職手当制度、退職手当前払い制度あり
扶養手当(配偶者・子)・住宅補助あり

喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

有休消化50%以上
育休取得率90%以上(男性含む)
休日休暇
年間休日日数:121日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、夏期休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
■有給休暇 入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
面接2回 SPIテストあり

会社概要

社名
株式会社トキワ
事業内容・会社の特長
国内外、約200社のお取引先企業に製品を供給。独自の処方開発・容器設計で、カラーコスメ受託市場において10年連続で国内シェアトップクラス。業界でも数少ない完成品メーカーとして独創的な容器と内容物を一貫して開発。
全体的な売上を伸ばすべく、世界各地の拠点を活用し海外での販売にも力をいれている。
2019年4月に創業家から投資ファンドにオーナーシップが変更。
従前と異なる視点で企業を見る人物から経営のノウハウを仕入れることになり、非効率な部分を効率化するなど、効率的な事業拡大や企業価値の向上を強く推進している。
事業拡大の一環として、当社独自の強みや経験豊富な技術者の力を結集し、新規事業にも積極的に取り組むことで、既存の大手顧客のみならず、近年影響力を拡大してきたインフルエンサーやD2Cブランドへのアプローチを可能としている。
また化粧品会社として、いち早くサステナブルビューティ・クリーンビューティに取り組み、持続可能な社会に向けて貢献できるよう力を入れている。
設立
1948年7月23日
資本金
7,670万円
従業員数
832名 (2021年4月30日現在)

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株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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