募集要項
- 募集背景
- オープン予定の新形態飲食ショップなど、飲食事業で新たなチャレンジを展開するフェーズとなっており、飲食業界での店長経験をお持ちの方を求めています。
- 仕事内容
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【地域密着】直営店舗立ち上げミッション。商業施設の運営を通じて、四国の活性化に貢献できる事業。開業準備を進める商業施設内にオープンする直営店舗の立ち上げや、既存店舗の店長として運営全般に携わっていただきます。
【具体的には】
・店舗運営に関わる業務全般
・安全および食品衛生管理
・集客企画の立案および実行
・スタッフの育成、マネジメント など
現在、運営しているのは数店舗ですが、オープンを予定している新形態の飲食ショップを皮切りに、新規店舗展開の構想も計画されています。飲食の領域から、四国地域の賑わい創出を目指すことをテーマに、飲食業界における店長経験を活かし、事業を発展させていって頂けることを期待しています。
【ポイント】
・大手企業グループに所属するブランドメリット。
・キャリアのハンデ無し。
・小規模組織メリット。経営判断が早く、事業の派生企画が歓迎される風土。
・四国エリアの賑わい創出を担うミッション。地域貢献性の高さを感じやすい業態。
・組織の変革期を迎えており、挑戦できるフィールドの拡がりがある。
- 応募資格
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- 必須
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・飲食業界での店長以上の経験
・食品衛生管理に関する基本知識をお持ちの方
- 歓迎
- ・新店舗立ち上げの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収・給与
- 年収400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、資格手当、役職手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、期末手当、退職金制度、再雇用制度、産休育休制度
- 休日休暇
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週休2日制（月8日、シフト制）、年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、移転休暇、裁判員休暇、障害休暇ほか。
※年間休日108日（本社勤務の場合、122日）。
