募集要項
- 募集背景
- 33期連続増収増益を達成した当社グループは、年間20店舗ほどの進展出店があり、管理物件数も出店に応じて増加しているため募集いたします。
- 仕事内容
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・グループ賃借不動産における売却に関連する業務・信託銀行・仲介業者等と連携した所有不動産の売却検討業務（各種検証、折衝、契約締結等）
・再開発に伴う大規模開発案件の関連業務
・新規出店物件取得業務
・大規模開発案件における各種折衝業務（地権者折衝、行政対応、各種書面対応等）
・同業他社・地銀等への営業活動による退店予定物件・新規出店用地の取得業務
- 応募資格
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- 必須
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・不動産関連業務の経験（職種・年数問わず）
→履歴書（職務経歴書）に具体的な業務経験を記載して下さい。
- 歓迎
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・コミュニケーションスキルが高い方
・宅地建物取引士の資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・やる気があり実直に業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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東京都目黒区
転勤の有無：あり
※転居を伴う転勤は当面は予定しておりませんが、本人希望による部署異動や、所属部署自体が拠点変更になる場合
もございます。
- 勤務時間
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9:00～18:00
時間外労働有り（月平均15時間程度）
- 年収・給与
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入社時想定年収：400万円 ～ 550万円
◆28.5万円～33万円（400万～460万円）
月10時間相当分の固定残業代 月2.05万円～2.39万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給。
◆34.9万円～37.6万円（500万～550万円）
月15時間相当分の固定残業代 月3.64万円～3.92万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給。
通勤交通費（３万円まで支給）
※入社時給与は総合職テーブルでの算出であり、入社１年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円減額となる可能性有
賞与年２回
- 待遇・福利厚生
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給与改定年２回
※テーブル選択タイミング
1月～6月入社の場合→翌年6月に選択、7月～12月入社の場合→翌翌年６月に選択
・社会保険完備
・従業員持株会
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度 他
- 休日休暇
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年間休日120日程度
完全週休２日制（土日祝）
慶弔休暇、半休制度
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→１次面接→最終面接
