募集要項
- 仕事内容
-
■配属先部署
水環境研究開発第一部 第一チーム
【配属先部署の担う役割】
固形廃棄物（都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等）からの資源・エネルギー
回収・利用（ディープリサイクル）を通じて、現行事業強化及び10年後を
見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を
担っている部門。
中でも今回募集する「溶融技術を用いた都市鉱山活用(ディープリサイクル)」
は社内的に重要視されており、早期の実現が期待されている。
■職務内容
・溶融炉本体（バーナも含む）の開発全般を主要業務とします。
・経験豊富なスタッフと共に、様々な固形廃棄物等の燃焼特性を把握する燃焼
試験の計画、実施、評価を担当し、その結果に戻づく燃焼解析、炉の試作、
燃焼試験等を行います。燃焼解析では、社内の専門チームと連携し成果を
出していきます。
・溶融炉に関する技術や、知識・経験が不足している分野については、経験
豊富なスタッフが丁寧に教育します。
◆事の進め方など※
【流れ】おおまかな流れは次の通り。
(1)実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の
検討。客先説明（必要な場合）。
(2)実験装置の制作：実験装置の計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、
交渉、発注、検査等）
(3)実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の
検討。官公庁届出（必要な場合）。
(4)実験実施・評価：必要なら再実験実施のため(1)から再度実施
(5)設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるよう
まとめる。製図は設計会社に依頼。
【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門
【体制】開発テーマごとにチームがある。
募集する溶融テーマは来年度は13名程度まで増員予定。
テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。
【働くスタイル】
担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。
もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。
グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する
風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。
【使用ツール例】Excel、Word、2D/３DCAD（CADは使えなくても可）
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】大学卒以上
【語学】基礎会話レベル以上
【必須】
・工業炉、火力発電等の燃焼炉、ボイラの設計、研究開発経験者
・現場での業務経験（実施設計、実験、試運転等）
・客先、他社（協力会社）、社内他部門との折衝業務の経験
【歓迎】
プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
●株式会社クボタ 本社阪神事務所 兵庫県尼崎市浜１丁目１－１
JR尼崎駅徒歩5分
受動喫煙防止策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
-
8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
-
【想定年収】 450万円～1,000万円（残業代及び諸手当込）
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
-
【休暇】
年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる）
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他（就労する事業所の年間所定休日による。）
【有給休暇】
最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
