募集要項
- 募集背景
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創業当初から右肩上がりで成長しておりますが、さらなる成長に向けて増員での採用となります。
現状人材紹介事業に関してもインフラ産業の中で複数領域を扱っている状況ですので、適正等を判断しアサインする領域は決定させていただきます。
- 仕事内容
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世の中にはなくてはならないインフラ領域特化型の両面型キャリアアドバイザーとして企業様・求職者様双方の対応を行い、初回カウンセリング～入社ご承諾まで一気通貫でご対応いただきます。インフラ産業特化の人材紹介事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担っていただきます。中長期では他職種やチームリーダー・マネジメントの機会もございます。
■キャリアアドバイザーの役割
インフラ産業に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。
仕事を探している求職者のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。
■キャリアアドバイザーの業務全体の流れ
1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。
1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー
これらの業務が、自分の担当する複数人の求職者で並行して進行していきます。
■業務詳細
1．初回面談～求職者に求人の提案
Web等から登録した、転職を検討している求職者に電話でお話を伺い、転職理由や希望条件、今の業務内容、価値観などをヒアリングします。
ヒアリングを行いつつ、弊社の中でマッチしそうな企業を想定し、希望条件の調整や整理を行い、求職者が本当に求めていることはなにか、イヤなことはなにか、の認識を合わせます。
認識を合わせた後、マッチする求人を求職者に提案し、選考を受ける意思を確認します。
2．企業に求職者の打診
求職者の面談及び求人提案の後に、企業に対して求職者を紹介し、面接の可否を電話で確認します。
3．日程調整・選考対策、入社書類の締結
企業、求職者共に面接希望をした場合、日程調整及び選考のサポートを行います。
具体的には、職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接などになります。
全ての求職者が、自分の経験やスキルを言語化し、面接でうまく伝えられるわけではありません。キャリアアドバイザーが間に介在することで、企業側の求めている人材像の中で、求職者が当てはまるポイントを棚卸しし、言語化することでサポートします。
選考がうまく進み、双方採用/入社を希望した場合は、紹介手数料に関する書類などを締結します。
- 応募資格
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- 必須
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・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方
- 歓迎
- ・人材、証券、ウェディング等無形商材の営業経験がある方
- 雇用形態
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正社員での雇用です。
入社後3ヶ月間は試用期間になりますが、条件等の変更はございません。
- ポジション・役割
- メンバークラス・リーダー候補
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
※東京メトロ「三越前駅」より徒歩7分
※JR線「神田駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 09:00~18:00※休憩1時間
- 年収・給与
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月給：333,334円～500,000円
【月給の内訳】
基本給：227,037～345,555円
固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
※前職の年収・経験等を踏まえ当社規定に基づき決定します
- 待遇・福利厚生
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社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 休日休暇
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年間休日121日
土日祝休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に付与)
- 選考プロセス
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一次選考(人事)→二次選考(現場リーダー)→内定
#入社時期は相談可能
