募集要項
- 募集背景
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税務は事業部との調整ごとも多いため、税務の基本的な知識のみならず、
コミュニケーション能力、調整能力が必要。事業会社で実務経験を持つ
中途採用を募集する。
- 仕事内容
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■配属先部署
機械統括本部 機械経理部 機械税務課
【配属先部署の担う役割】
機械事業本部の経理課題の解決、育成(主に法人税、消費税、源泉税)
■職務内容
・事業部の税務相談対応
・事業本部の経理教育
・消費税インボイス方式対応の事業部、調達部門のサポート
【仕事の進め方】
・税務課題を抽出し、その解決策を立案し、それを経営層に上申し、承認を得た
上で、事業部と話し合いながら、税務リスクの低減を図っていく。各事業部
より相談事が持ちこまれることも多いが、それを検討し、本社税務部とも連携し
対応策を考え、実行に移していく。
・個人のノウハウ・知識を活かしながら、チームで動くことが多い。
ただ本人の知見・やる気によってイニチアチブを取り、案件を主導することが
できる。
・業務は幅広く、税務のみならず、会計的なことも課題として与えられることも
ある。
経理に関することであれば、何でもでき、知識・経験を広げていくことが
できる。
<使用ソフト>エクエル、ワード、パワーポイント
【入社後のキャリアパス】
・経理の知識を持ちながら、事業部の企画・統括部門、工場管理・経理部門で
より現場に近いところで事業に携わる部門へのローテーションを考えている。
・また、本人が希望すれば、海外子会社(製造会社・販売会社・統括会社)の
管理部門に異動することもできる。
【現在の課題と目指す姿】
・各事業部、部門が税務マインドを持てるよう、教育の実施。
・機械経理部の人員増強、個々の能力の引き上げ等々による組織体制整備、強化。
・事業がグローバル化している中、税務もそれに応じて複雑化している。
事業の税務リスクを把握し、リスクを極小化し、事業運営がなされる。
適切な納税(二重課税の排除など)。
・各事業部に対し、税務上の問題を指摘し、指導・教育できるようになる。
・将来的には実効税率低減を視野に入れ、税務コスト削減を目指す。
【ポジションのやりがいや魅力】
・「税」を切り口に事業部に入り込み、事業に携わるとができる。
社内人脈を広げ、自分自身のプレゼンスを高めることができる。
・部内には会計のスペシャリストもおり、広く経理のことを勉強できる。
・本人のやる気次第で税務・会計だけでなく、事業に関する知識を広げ、深める
ことができ、将来的には事業企画、統括といった様々な仕事ができる。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】大学卒以上
【必須経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
(1)国際税務経験者
(2)事業会社もしくは大手税理士法人での税務の実務経験10年程度。
(3)社内、外部(税務当局、税理士)との調整経験。
【歓迎】
・海外志向がある。もしくは海外駐在経験のある方。
・税務知識を有する。
特に研究開発税制、国際課税関係、Intra Group Service(国外関連者
への寄付金)のことを理解している。
【語学】
・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上(必須)
TOEIC700点以上の方歓迎
※海外子会社とのやり取りもあるため、一定の英文読解力は必要。
話すことができればなお望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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●本社 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
受動喫煙防止策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【交通】
❶地下鉄なんば駅、近鉄線・阪神なんば線大阪難波駅 5番出口より徒歩約12分
❷南海電鉄難波駅3F北改札口より徒歩約12分
❸地下鉄大国町駅1番出口より徒歩約10分
❹地下鉄恵美須町駅1B番出口より徒歩約10分
- 勤務時間
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8:30~17:00(休憩時間12:00~12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。
- 年収・給与
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【想定年収】 450万円~1,000万円(残業代及び諸手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約530万円:社会人経験5年程度/総合職 ※残業代別途支給
・約670万円:社会人経験10年程度/総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 休日休暇
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【休暇】
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、
その他(就労する事業所の年間所定休日による。)
【有給休暇】
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)