募集要項
- 募集背景
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M&A等のハンズオンインベストメント事業を推進強化するための人員強化募集
- 仕事内容
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経営企画本部長CFO直下のManager、ハンズオン投資事業＋自社ファイナンス＋経営企画に従事。幅広く経営に近い立ち位置でExecutionを手掛けられるポジション経営戦略を理解した上で、タスク（ソーシング、M&Aの実現についてのエグセキューション、付加価値向上）を推進していただきます。
＜M&A業務＞
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
＜ファイナンス業務＞
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
＜経営企画業務＞
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行
- 応募資格
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- 必須
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VC、銀行、証券、事業会社等で以下いずれかの経験をお持ちの方
・投資銀行のファイナンス経験／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで）
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
・事業会社での資金調達経験
- 歓迎
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・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験
- フィットする人物像
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・自走できる方
・年齢関係なく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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標準的勤務時間 9:30～18:30（コアタイム10～18時）
早めシフト、遅めシフトなど仕事状況にあわせ調整可能です
- 年収・給与
- 想定年収：800万円～1200万円位（年俸制12分割）＋別途、業績により特別賞与支給
- 待遇・福利厚生
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・原則オフィス出社が基本
ただし個別事情による在宅・リモートワークは随時可能、問題なく承認されています
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤交通費
住宅手当（規定による）
従業員持株会
慶弔見舞金制度
育児介護休業制度、育児短時間勤務制度
教育訓練制度
- 休日休暇
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平日長めに働いて土日休みも、土曜出社を用いコア時間内の勤務とすることもOK
指定休日は、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度１０日間）
- 選考プロセス
- 面接2回
- キャリアパス・評価制度
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近年、ハンズオンでのインキュベーションに軸足をシフト、20年間に及ぶEC支援で得たノウハウ・目利き力を活かし、プレミアム商品を持つリアルビジネスを買ってグループ企業としてハンズオンで伸ばす方向に転換しました。
また大きな戦略転換・大型ピボットによって、これまでなかったGroup戦略が求められています。
