ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【名古屋】グロース上場、中小製造企業を支援する事業承継ファンドのグループCFOを募集
掲載期間:24/03/29~24/04/29求人No:JNCK-SN0069507
ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー

【名古屋】グロース上場、中小製造企業を支援する事業承継ファンドのグループCFOを募集

セレンディップ・ホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集。
仕事内容
グループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。
将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。
応募資格
必須
会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者

【尚可】経営経験者、マネジメント志向がある方
フィットする人物像
成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方
★経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スペシャリスト
勤務地
愛知県名古屋市中区
(最寄駅:伏見)
勤務時間
9:00~18:00
休憩60分
残業目安;20時間未満/月(繁忙期:40時間未満/月)
年収・給与
年収800万円 ~ 1000万円
年俸制
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
グループ従業員持ち株会(奨励金10%)
グループ・ストックオプション制度
譲渡制限付株式報酬(Restricted Stock)あり
無料コーヒーサーバー設置
休日休暇
年間休日125日 
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、夏季2日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇等
年次有給休暇 (有休取得率 約70% ※有休奨励日有)

会社概要

社名
セレンディップ・ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営。
事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。
M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070198紹介事業許可年:1998年5月
設立
1996年8月
資本金
38,000,000円
代表者名
代表取締役社長/COO 黒崎 淳
従業員数
法人全体:90名

人紹部門:31名
事業内容
■人材紹介
■人材派遣(般13-070300)
■アウトソーシング
■教育
■情報サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070198
紹介事業許可年
1998年5月
紹介事業事業所
■本社(東京都港区新橋)
■関西支社(大阪市中央区南船場)
登録場所
関西支社
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号日本生命心斎橋ビル8階
ホームページ
http://www.jusnet.co.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
セレンディップ・ホールディングス株式会社の転職・求人情報 23124726。【名古屋】グロース上場、中小製造企業を支援する事業承継ファンドのグループCFOを募集。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。