内部監査
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掲載期間:24/03/07~24/05/01求人No:HAPGE-10454
内部監査

内部監査

募集要項

募集背景
【募集背景】
「テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会を実現する」ビジョン下、様々な調理/業務ロボットの商品化を実現しています。内部監査中心に(法務業務サポートも想定)メンバーマネジメントも含めお任せします。
仕事内容
【内部監査統制業務】
■内部監査実施
■内部監査規則・計画・マニュアル策定
■各部門の関連法令の遵守・規程・マニュアル運用
 チェック
■内部管理体制の構築
■各部門・経営への監査結果報告
■内部統制の改善活動/監査役連携、
その他 【法務・コンプライアンス業務】
■契約書(NDA)のレビュー実施
■社内規程の作成・整備・改定/
■運用業務に関する法令知識の向上やコンプライアンス
 意識浸透のための研修・啓蒙活動等
応募資格
必須
【必要資格・経験】
【必須】
■内部監査の実務経験(2年以上)

【歓迎】
■製造業での管理業務経験、監査業務経験
■法務関連の実務経験(2年以上)

【当社の魅力】
食産業の様々な課題解決のため、最新技術を駆使したロボットを開発。既に食産業大手と取引多数、現在導入検討中~決定企業様との契約業務が多数発生しています。また、新たな共同開発や事業提携も始まっており、これらに伴い、新規ビジネススキームの検討や権利関係の交渉など、よりクリエイティブな契約業務が発生しています。 意欲次第で、こういった新規事業案件にも積極的に携われる環境です。

募集年齢(年齢制限理由)
55歳まで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
経験に応じて相談
勤務地
江東区青梅
勤務時間
就業時間: 10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
フレックスタイム制 コアタイム 11:00~16:00
年収・給与
500万円~800万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク可(一部従業員利用可 応相談)
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
休日休暇
・休日120日 完全週休2日制(土曜日,日曜日),祝日 
・夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇等
・有給休暇10日から

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
調理・業務自由化ソリューションによる食産業革新・課題解決

「世界中に調理・業務ロボットを提供する」ことをミッションに掲げ、「テクノロジーによる持続可能な食インフラ社会を実現する」ことをビジョンとして、TechMagicは、人工知能の機械学習、ロボティックスなど最先端技術を活用し、新たな食のインフラを創ります。
近年、食産業は未曽有の人手不足に直面しています。低い定着率や少子高齢化、様々な要因により人材確保が難しくなる状況下で、人件費の上昇は食産業にとって最大のコスト費用です。
これを解決することが、食産業、そして人々の食生活を豊かにすることに繋がると私たちは考えます。
TechMagicは、「調理作業を自動化」「調理に付随する単純作業を自動化」を実現することで、人件費と原材料費の側面からソリューションを提供していきます。新しい時代に、新しい労働力の創出を。TechMagicは挑戦し続けます。
設立
2018年2月
資本金
4391百万円
売上高
7.6億円
従業員数
60名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305551紹介事業許可年:2012年8月1日
設立
2006年9月
資本金
116億円
代表者名
白岩 直人
従業員数
法人全体:210名

人紹部門:5名
事業内容
当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(日本型オペレーティング・リース/JOL、JOLCO)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305551
紹介事業許可年
2012年8月1日
紹介事業事業所
東京本社、名古屋、関西
登録場所
本社
〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号  霞が関コモンゲート 西館21階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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