募集要項
- 仕事内容
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■業界のパイオニアとして成長を続けているIPO準備企業が人事総務担当者を募集。■主に採用をメインでお任せし、適性や能力、キャリアの方向性に合わせて制度設計、人事評価などもご担当頂きます。
経営陣だけでなく、部長職も巻き込みながら、ご経験を活かしながら主導で採用業務を担って頂きます。
<具体的な業務内容>
・主にデザイナー、エンジニア職のデジタル人材の採用
・役員をはじめ部長職・現場とのコミュニケーションを図り、人材要件の明確化
・採用計画の大枠、予算の構成
・媒体選定やオペレーション
・エージェントとのリレーション
・候補者へのカジュアル面談や面接調整
・面接同席や候補者体験向上の施策
■その他
採用周りは上記のような業務となりますが、人事総務職となりますので
既存社員に向けた人事対応や総務業務も様子を見ながらご担当頂く予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社にて採用業務のご経験3年程度をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事総務担当者
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円~600万円
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上:週休2日制(土、日),祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇