不動産企画・仕入・開発
【オフィス移転の企画推進】リモート+フレックス制度導入◆社員の働きやすさも含めて三方よしを実現
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【オフィス移転の企画推進】リモート+フレックス制度導入◆社員の働きやすさも含めて三方よしを実現
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月21日~11月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/21 ~ 2024/11/04)
不動産企画・仕入・開発

【オフィス移転の企画推進】リモート+フレックス制度導入◆社員の働きやすさも含めて三方よしを実現

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
快適なオフィス・出社したくなるオフィスの需要が増え、オフィス移転やリノベーションのご相談が増えていることから1案件をお任せできるプロジェクトマネジメント経験者を募集しております!
仕事内容
・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています
・フレックス&リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎
・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです!
内装デザインや家具のご提案?進行管理・家具の納品までをお任せします!
様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます。
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます!

<主な提案内容>
・オフィス移転、レイアウト変更ニーズ(経営者および総務の方向け)に企画提案
・内装デザイン、家具コーディネートの提案
・民泊、ホテルにサブスク家具の提案
・不動産(不動産仲介、不動産、管理会社、リート)に家具付き物件の提案
・サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューション提案

クライアント:引っ越しや増床を控える企業様(業種・規模は関係なく様々な案件があります)
「家具のサブスクリプションサービス」をご契約中の法人のお客様がメインです。

対象物件:オフィス・クリニック・学校関係・住居など
※物件規模は、案件により様々で、最近は大手企業様からの大規模リニューアルのご相談も増えています!
まずは、対応が可能な規模からお任せします。

<働き方>
ハイブリット方式
東京オフィス及びリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。)
応募資格
必須
オフィス移転の企画推進をご経験の方
(企画提案~発注~現場工程管理~お引渡し)


歓迎
自らの活躍により会社の成長を実感したい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
最寄り駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅 徒歩5分
または、表参道駅徒歩10分
受動喫煙対策:屋内禁煙
勤務時間
フレックス制(コアタイム11:00~14:00)
標準労働時間:8時間

※直行直帰や週2回程度のリモートなど、ご自身で予定を組み立てていただきます。
年収・給与
月給:416,666円~
基本給:314,766円~
※上記は、固定残業代(101,900円~)含む(45時間/月、45時間以上は残業代支給)
※基本給はご経験やスキルに応じて相談可
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
交通費支給あり(上限2万円/月)
テレワーク・在宅OK
服装自由
社販制度あり
ピアボーナス制度あり
休日休暇
・年間休日:128日
・休日:土日祝(極まれに案件により土日出勤が発生いたします)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇 4カ月目に15日付与
・年に3回、約10日間の長期休みあり!
選考プロセス
書類選考

一次面接・性格診断(学力検査はございません)

二次面接

内定

※ポジションにより、面接回数が増える場合がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・新品家具・家電のサブスクリプションサービスの企画・開発・運営
・家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの企画・開発・運営
・オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス提供
設立
2016年11月9日
資本金
1億円
従業員数
50名
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