Web・デジタルマーケティング
【Web広告運用MGR】年間予算15億円超の広告主で、WEBマーケティング経験を活かしませんか?
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:AMP-09876543
Web・デジタルマーケティング

【Web広告運用MGR】年間予算15億円超の広告主で、WEBマーケティング経験を活かしませんか?

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の成長を加速させるカギになるWEBマーケターを募集致します。
仕事内容
業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集!
自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を!
今回は、当社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かし、マネジメントを行っていただける方を募集いたします!

自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定が中心です。
◆市場・競合のリサーチ
◆リスティング広告/マーケティングの施策
(立案→実行→分析→改善)
◆広告費用の管理、予算策定
◆Webサイトの企画・ディレクション
(外部スタッフとも連携します)
◆業務提携の推進・管理
◆アフィリエイトの運用
◆LP改善
◆LPO/EFO改善 等
応募資格
必須
・広告運用のご経験(3年以上)
・マネジメント経験(3年以上)
歓迎
・SNS運用経験
・アフィリエイトディレクション
・新規営業(業務提携やアライアンス)
・LP/フォーム改善/分析
・GTM・アナリティクス、エクセル中級以上
雇用形態
正社員
└試用期間6ヵ月
勤務地
東京都中央区
【最寄り駅】
人形町駅より徒歩3分
勤務時間
09:00~18:00
※残業月30時間程度
年収・給与
700万円 ~ 900万円
<詳細>
425,000円~546,000円
基本給:314,500円~404,600円
固定残業代:110,500円~141,400円
固定残業時間:45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆資格手当(宅建5000円/月)
◆家族手当(一人当たり4000円/月※規定あり)
◆通信手当(3000円/月)

賞与年2回(4月・10月)※平均4.5ヶ月(2021年実績)
昇給年1回(10月)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆合格報奨金(宅建合格で3万円支給)
◆結婚祝金(3万円~5万円)
◆出産祝金(3万円/人)
◆採用協力金(20万円/人)
◆特別報奨金
◆健康保険組合加入
◆健康診断(家族含む)
◆賃貸仲介手数料割引制度
◆従業員貸付金制度
◆従業員持株会
◆ストックオプション制度
◆Wディスプレイ、最新PC、携帯 貸与
◆社員旅行
◆軽食コーナー設置 (お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供)
◆会員制福利厚生メニュー
◆副業制度
◆出張旅費支給
◆外部講座の定期的な受講
◆通信講座の無償受講
休日休暇
年間休日125日

■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇※12/25~1/3の10日間(2021年実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接(マーケティング部 部長) 
※可能な限り対面。遠方でやむを得ない場合は、オンラインも可能

Web適性検査 ※ご自宅で受けられます。

最終選考 ※本社にお越しいただき、対面で実施

【書類選考のポイント】
あなたの人柄を重視した選考を実施します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
不動産プラットフォーム事業
Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営

主力製品・サービス
○不動産バーティカルメディア
○不動産業務支援システム

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株式会社AMP
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300364紹介事業許可年:2004/12/1
設立
2003年
資本金
6千万円
代表者名
代表取締役 渡辺こずえ
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
有料職業紹介事業(13-ユ-300364)
労働者派遣事業(般13-300293)
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300364
紹介事業許可年
2004/12/1
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
東京本社
〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 AKASAKA Kタワー
ホームページ
http://www.able-mp.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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