人事（採用・労務・教育など）
【社員数4000名以上】大手ファッションホールディングス 採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月24日～11月12日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/09/24 ～ 2024/11/12）
人事（採用・労務・教育など）
【社員数4000名以上】大手ファッションホールディングス 採用担当
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
欠員補充の為
仕事内容
-
グループ全体で4000人を抱える大手。まだまだ伸びて行く企業で一緒に働きましょう！福利厚生も整っており社内の風通しも良く、長くご勤務されている方が多くいらっしゃいます。
【業務内容】
採用担当として、下記をはじめとする中途採用業務全般をお任せいたします。
現在中途採用では、全9法人の本社で勤務する社員およびアルバイトの中途採用を行っております。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■中途採用
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・中途採用活動対応(社内調整・求人作成・媒体選定・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等)
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応
応募資格
-
- 必須
-
・中途採用業務経験(3年以上)
- 歓迎
-
■歓迎要件
・アパレル、小売、外食業界での採用経験
・年間100名規模の採用業務経験
■求める人物像
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
20～39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員（試用期間中は契約社員扱い９
※試用期間3ヶ月
勤務地
-
千代田区本社
勤務時間
-
10:00-19:00
◆実働 8H
◆休憩 1H
年収・給与
-
※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。
※固定残業代(40時間含む)
待遇・福利厚生
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交通費支給(上限3万円)
グループ内社員割引制度
育児支援制度
休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
産前・産後休暇
子の看護休暇
ウェルネス休暇
選考プロセス
-
書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
飲食店及びホテル等の宿泊施設の企画、製作、運営及び経営
食料品、飲料品の企画、製造、販売及び輸出入
コンピューターグラフィックアニメーションの企画・製作
広告デザイン業
衣料・衣料雑貨・装飾品の企画・製造・販売
出版物の企画・編集・製作及び販売
インターネット等を通しての通信販売業務
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