中途採用担当の転職・求人情報 23119691

募集要項

募集背景: 募集背景：
業績拡大と共に採用人数も拡大している背景から、組織体制強化のため中途採用担当を増員募集いたします。

仕事内容: 募集部門の紹介：
人事部採用チーム

人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。
採用チームでは、年間で130名程度を目標に全社の中途採用活動を行っています。
メンバーはマネージャー以下、リクルーター3名・オペレーション3名です。

仕事内容：
職務概要

中途採用業務全般をお任せします。

弊社では、専門家プラットフォーム事業や、契約マネジメントプラットフォームなど、複数のサービスを開発・運営/提供しています。各部門のニーズに応じて、セールスや企画、マーケティングなどのビジネス職種から、エンジニアやデザイナーなどの開発職種まで幅広く採用活動を行っています。

本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。

入社後はビジネス職（セールス・企画・マーケティング・コーポレート系）の職種を中心に担当いただく想定です。

職務詳細：
・募集部門との採用要件のすり合わせ及び採用ターゲットの設定
・求人票の立ち上げ/改善/公開
・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計及び進捗管理/改善を含めた運用
・エージェントに向けた求人の紹介促進活動
・採用媒体の選定と運用（求人文言の改善、ダイレクトスカウト活動等）
・選考オペレーション（エージェント/候補者との電話・メール対応、書類選考、面接・面談、クロージング）
・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）
・採用マーケティング及び採用広報
・人員計画や採用予算策定

※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

応募資格

必須: ・四大卒以上
・事業会社における中途採用経験(5年以上)
・両面型のエージェント経験 or 採用コンサル/RPO経験(5年以上)

歓迎: ・IT/Web企業における中途採用経験
・エンジニア採用の実務経験
・ダイレクトリクルーティング経験

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 中途採用担当

勤務地: 勤務地：東京都港区六本木

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム無し）

年収・給与: 年収 5,126,760 円 - 7,070,016円

＜月額＞427,230（111,200）～589,168円（153,300円）

基本給は、月額から（）内の固定残業手当を除いた額となります。固定残業手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の残業相当額となり、月45時間を超える時間外労働については残業手当を別途支給。

上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。

待遇・福利厚生: 社会保険：
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険　※法令通り適用します。

福利厚生：
決算手当／業績賞与／社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／書籍購入補助制度／自転車通勤制度／定例懇親会／再雇用制度

休日休暇: 休日・休暇：
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

選考プロセス: ■選考フロー
・書類選考
・1次面接　キャリア事業部部長
・最終面接　キャリア事業部管掌取締役
※場合により選考回数が増える可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 弁護士ドットコムの開発・運営
税理士ドットコムの開発・運営
弁護士ドットコムニュースの運営
クラウドサインの開発・提供
BUSINESS LAWYERSの運営
弁護士ドットコムキャリアの運営

設立: 2005年7月4日

資本金: 439百万円（2020年3月現在）

従業員数: 341名

中途採用担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月9日～9月9日）

中途採用担当

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