募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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電子決済サービス企業キャッシュレス事業の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。
当社グループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、銀行法、金融商品取引法等、といった資金決済法以外の業法への対応の機会が増加する傾向にあり、法務機能強化のための募集となります。
法務課長の下、リーダーとして主に以下の業務に取組んで頂きます。
【具体的な業務】
・新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法への対応、体制構築等
・グループホールディングスと連携し、主に銀行法への対応、体制構築等
・グループ各社との連携施策における他業法への対応、体制構築等
・上記に関する、弁護士との調整、社内調整
・経営企画課、リスク・コンプライアンス統括部と連携した金融庁対応
・その他訴訟対応を含む、法務関連業務全般
これまでの知見を活かして、業容拡大・事業成長への貢献を実感できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・金融機関もしくは、金融機関に近しい業界での法務業務経験者(目安5年以上)
【歓迎要件】
・当局対応の経験
・弁護士、司法書士資格保有者
・法務修士・法学修士(企業法関連)保有者
【求める人物像】
・社内外問わず円滑に相手の意思や背景を理解したコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方
・スマホアプリやインターネット利用サービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 720万円~820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します