募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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東証プライム上場の制御機器・自動化機器メーカーＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけ業務を主として担当していただきますが、サプライヤの管理、評価、分析や、購買システムの管理、改善、新規導入といった業務にも取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点でのサプライチェーンの改善に意欲があり、近い将来チームリーダーとして活躍される方を求めています。
■資格・経験（MUST）
〇下記のいずれかの知識・経験がある方。
・購買分野において、後輩の指導経験があり、チームリーダーとしてマネジメント業務や 組織改革・業務改善の経験のある方
・複数部門を横断するプロジェクト管理を経験したことのある方
【人物像】
・ＳＤＧｓ、ESG、CSR視点での取引先への働きかけに意欲のある方
・購買業務・システムの改善・改革に意欲のある方
・マネジメントとしての登用に意欲のある方
・コミュニケーション力があり社内外の関係者と良好な関係を築き、維持できる方。
■資格・経験（WANT）
・契約に関わる法的知識、価格に関わる経済的知識がある方
・聴衆の前（社内外問わず）でプレゼンテーション経験がある方
・PMP、P2M等のマネジメント資格を有する方
■学歴
大卒
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- チームリーダー候補
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
