募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのモダナイゼーションPM多くの日本企業がデジタルトランスフォーメーションにおけるさまざまな課題を抱えております。既存の基幹システムをブラックボックス状態のままつかいつづければ、2025年に年間12兆円規模の損失を生むことになるといわれています。いわゆる「2025年の崖」です。DX推進に伴い、レガシーシステムからの脱却や最新システムへの移行のご相談を多くいただいております。
当社のアプリケーションサービスグループでは、単なるマイグレーションではなく、未来につながる【モダナイゼーション】として、サービスを提供しております。今期においては、モダナイゼーションとそこから発生する業務システムの開発に特に力を入れていきたいと考えております。
現状はマイグレーションに関するご相談が多い一方で、最新言語や最新技術に携わる案件も多くあり、その次のステップであるモダナイゼーションやエコシステムの構築、AIのさらなる活用に積極的に携わる部門として拡大を予定しております。
今回、DX案件の増加にともない、モダナイゼーションに関わるプロジェクトマネージャーを募集します。
【具体的な仕事内容】
クライアントのDX推進に向けてモダナイゼーション開発PMとして下記業務をお任せします。
＜プロジェクトマネージャー＞
モダナイゼーションプロジェクト統括／PMO業務（大規模もしくは複数プロジェクト担当）
- 経営方針の把握および現場への共有
- 目標達成に向けた戦略の策定
【今後のキャリア】
企業の重役に対する提案や、アプローチを多く経験できるため、モダナイゼーションやDXにつながるコンサルタントとしてキャリアアップが可能です。また、大規模人数のマネジメントやベンダーコントロールを身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本設計・詳細設計の経験
【いずれか必須】
・VB、VB.netでの開発経験
・C#、C#.netでの開発経験
・ASP.netでの開発経験
・Javaでの開発経験
【尚可】
・システム移行・刷新・再構築に携わった経験
・マイグレーション案件のPM経験
【求める人物像】
・当社の事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1,200万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
