募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
当部門は、自治体における住民へのサービスを提供する業務システム（国民健康保険、固定資産税、住民税など）のパッケージ開発とその業務パッケージの導入SI作業を行っています。組織構成は業務システム単位に、パッケージ開発とパッケージ導入SIを行うグループに分かれています。
地方自治体では2025年度末をターゲットに、業務システムの標準化対応とそれに合わせたガバメントクラウド利用への移行を進めることが求められています。当部門においても、2025年度末に向けて、業務パッケージの標準仕様化の開発作業、標準化対応版パッケージの導入SI作業を進めています。
また、標準化対応と並行して、自治体向けのDX事業等、新たな事業領域の推進も行っています。
このような背景の中、PJを推進する要員の育成、強化が急務となっており、当グループの体制強化を実施するものです。
本ポジションでは当社に入社し、グループ会社に出向という形になります。
【主な業務内容】
・自治体における住民へのサービスを提供するシステム開発（統括部で開発する業務パッケージ）のプロジェクトマネジメント
・上記で開発した業務パッケージをベースとした自治体システム導入（要件定義～構築～テスト～運用保守）のプロジェクトマネジメント
・システムの導入においては、業務やサブシステムが複数となることが多いため、各担当チームとの連携を行いプロジェクトを遂行
【期待すること】
・常にQCDを意識して、メンバとのコミュニケーションやステークホルダーとの調整を率先して行う業務遂行力
【ポジションのアピールポイント】
・開発している自治体システムは直接住民に関わるものとなり、仕事を通じて社会貢献を実感できます
・マイナンバー、ガバメントクラウド、SaaS等、業界のトレンドに触れる業務が出来ます
・パッケージの開発、ユーザへの適用SIのどちらのキャリアを積むことができます。また、将来のキャリアについても業務を遂行する中で選択する柔軟な対応が可能です
・多様な働き方にも力を入れており、業務に影響のない範囲でテレワークも推奨しています。
・開発作業がメインとなりますので
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・１.５億以上のプロジェクト案件のマネジメント経験あり
・プロジェクトマネージャ経験 ３年以上
・チームとして１５名以上のプロジェクトを率いた経験あり ※外注社員等の人数も含めて構いません
【WANT】
・自治体における住民情報システム(住記,税,国保,福祉 etc)のプロジェクト経験あり
・自身のチームを牽引し、メンバの能力を見極めてチームビルディングを行い、チームのパフォーマンスを最大化する力
・前向きに取り組む意識（『できるようにするためにはどうしたらいいか』を考える姿勢）
【求める人物像】
プロジェクトの管理をするうえで常にQCDを念頭に、メンバとのコミュニケーションやステークホルダーとの調整を率先して行うことが求められます。特に自治体システムについては直接住民の生活に関わるものとなりますので「品質」については重要となります。これまでの経験の中で品質意識を持っていることが求めるスキルです。
但し、社会公共ソリューション開発部門では、品質確保/改善活動を長年実施してきており、実績に裏付けされたプロセスが確立されており組織的なバックアップもあります。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- ～1,100万円程度 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
