募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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データ解析に基づく投資対効果の高い合理的な 意志決定を支援し、クライアント企業の収益に貢献するサービス・カンパニー。様々な業界のリーディングカンパニーを対象に、DXおよびデータ活用に係る戦略に基づき、その戦略実行に向けた組織組成、組織改革、人材育成を自社の専門チームを率いて支援するコンサルティングサービスを提供していただきます。
また、同サービスを当社の汎用サービス化することを通じて事業をリードしていただきます。
具体的には、以下の内容を推進していただきます。
1.データドリブン組織実現に向けたアセスメント、アセスメント結果に応じた組織組成・人材育成のプランニング
2.クライアント企業における中期的な人材育成プロジェクトのマネジメント
3.そのほか、データドリブンを実現するために必要となる変革/チェンジマネジメントなど
【具体的な案件例】
※具体的な内容はぜひ選考を通して理解を深めていただきたく思います。
・大手企業におけるデータドリブン組織変革/組織組成
・大手企業におけるデータ活用戦略に係るアドバイザリー
・大手企業におけるデータ活用人材育成に係るアセスメント
・大手企業におけるデータドリブン新規ビジネス立案 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下のいずれかを満たす方
・コンサルティングファームにおいて、なんらかのテーマで顧客の組織改革に伴走した経験をお持ちの方
・事業会社において、DX戦略やデータ活用戦略に基づいた組織マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・業務システム導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理/PMO業務経験
・DXやデータ活用に係る業務コンサルティング/ITコンサルティング/システム導入支援の従事経験
・DXやデータ活用といったテーマにおける社内プロジェクトリード経験
・マーケティング活動への知見
求める人材像
以下の要素に比較的当てはまる方
・論理的な方
・データによる価値創造・社会変革・企業変革の可能性について興味をお持ちの方
・クライアントの立場に立って考え本質的な提案をしていくことにやりがいを感じる方
・先進的な領域において、自分が先例をつくっていくことにやりがいを感じる方
・1つ1つの案件から成果創出要因を抽出し、組織での再現性を高める取り組みに関心のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
