募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。【事業・組織構成の概要】
海外子会社の経理・財務機能を中心とした共通業務を標準化し、シェアードサービスセンター(SSC)にビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)することにより、グループの効率化・高度化・統制強化を推進。
【職務内容】
まずはグローバルシェアードサービスセンター(GSSC)プロジェクト(海外子会社の経理関連領域を中心としたSSC化とその為の新標準SAP導入プロジェクト)における以下の業務を中心にプロジェクト推進/管理の一翼を担う。同プロジェクトはグローバルビジネスを支えるスタッフ業務新体制の構築を目的とする100億円規模のプロジェクト。
■主な業務
・プロジェクトと本社との連携推進・管理
・経理財務部門等のコーポレート各部門とプロジェクトとの業務プロセス/データ要件整合の推進・管理
・各ビジネスユニットとの業務プロセス要件整合推進・管理、プロジェクト関連情報共有
・海外子会社のGSSCへの業務移管計画立案・推進
・海外子会社CFOや、GSSCと連携し、プロジェクトの一員として業務移管計画立案、業務移管管理を実施
プロジェクト完了後は、経理/事業計画/企画、又はグローバルプロジェクト企画・管理の分野で活躍を期待
【ポジションのアピールポイント】
・数十か国のメンバーが協力して進めるプロジェクトであり、国際的な環境での業務経験ができる
・シェアードサービスセンター展開という複合的かつグローバルの潮流に乗ったプロジェクト経験ができる
・グループの経理・財務機能を業務プロセスレベルでグローバルに俯瞰して理解できる
・海外現法及び本社内でコーポレートスタッフ業務の広い人脈形成ができる
[想定キャリアパス (本人の特性により管理職/専門職を考慮)]
・本社及び海外現法での経理/事業計画/企画関連業務
・新規事業開発、業務改革等グローバルプロジェクト企画・管理
・Global Shared Service Center展開/管理
- 応募資格
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- 必須
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※本ポジションへのご応募には英文レジュメが必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
※本ポジションは英語での面接が発生いたします。
予めご承知おきください。
プロフェッショナルの場合
【MUST】
※以下、全てMUST
[経験]
・経理又は事業計画業務経験7-8年程度以上、又はERP導入プロジェクト参画経験
・ビジネスでの英会話使用経験
[スキル]
・英会話力：ビジネスレベル以上(会議で議論、報告、指示受けができるレベル)
・経理知識：日商簿記2級程度以上
・Excel, Word, Powerpoint
【WANT】
[経験]
・経理又は事業計画部門での管理職経験
・海外法人の経理又は事業計画関連業務経験
・業務プロセス改善、ERP関連データ管理経験
・プロジェクトマネジメント経験
・BPO、SSC関連業界又は業務経験
[スキル]
・経理プロセス知識：経理全般の概要レベルでの流れの理解
・経理周辺プロセス知識：発注処理領域、受注処理領域
・SAP
主任の場合
【MUST】
※以下、全てMUST
[経験]
・経理又は事業計画業務経験4-5年程度以上、又はERP導入プロジェクト参画経験
・ビジネスでの英会話使用経験
[スキル]
・英会話力：ビジネスレベル以上(会議で議論、報告、指示受けができるレベル)
・経理知識：日商簿記2級程度以上
・Excel, Word, Powerpoint
【WANT】
[経験]
・海外
- 歓迎
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法人の経理又は事業計画関連業務経験
・業務プロセス改善、ERP関連データ管理経験
・BPO、SSC関連業界又は業務経験
[スキル]
・経理プロセス知識：経理の一部領域の概要レベルでの流れの理解
・経理周辺プロセス知識：発注処理領域、受注処理領域
・SAP
【求める人物像・ソフトスキル】
[ソフトスキル]
・交渉力、調整力：経理/事業計画部長やマネージャとして他部門の相談に乗ったり、調整を行ってきたなど
・積極性：役割の間に落ちるものを積極的に拾う、自ら考えて提案するなど
・先を見越して動く：交渉、調整をはじめ日常の業務において先を考えた動きができる、新しい事象への対応計画を策定できる
・協調性：海外、国内の様々な関係者と適切なコミュニケーションができる、チームでの成果を考えて動くなど
[人物像]
・海外駐在経験者で、より大規模企業において革新的かつグローバルな経理・財務体制構築に参加したいと考えているもの
・国内・海外問わず外資企業の企画や経理等経験者で、日本のグローバル企業、特に業務改革やDXに積極的に取り組んでいる企業で働きたいと思っているもの
・コンサルティング企業において、シェアードサービスの経験はあるが、コンサルの立場でなく、自社の立場でSSC体制の構築・運営を行いたいと思っているもの
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任～課長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 680万円～1,100万円
