募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Fintech Startup企業でのリードデータエンジニア（データ事業）・Snowflakeやdbtなどモダンデータスタックを活用したデータ基盤の設計、構築、運用
・機関投資家や政府官公庁向けの分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用
・大規模データのクレンジングのためのwebアプリケーションの設計、構築、運用
【本ポジションの魅力】
・様々なデータの利活用について最前線で関わり、世の中への影響を深く感じることができる
・開発だけでなく、プロダクトの立ち上げに携わることができる
・まだ30名ほどの組織で、一人に与えられる裁量が大きい
・外国籍の社員も複数名在籍しており、全体のMTGは英語で行うなど、英語を生かしたい方にもマッチするグローバルな環境
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
[チームリード・マネジメント]
・4～8人程度のデータエンジニアのチームをリードした経験がある
・技術的な課題だけでなく、事業・組織的な課題と向き合うことができる
・自分のチームのメンバーだけでなく、チーム外のメンバーともうまく協調しながら仕事を推進することができる
[データエンジニアリング]
・ビッグデータに対するETLパイプラインを設計・構築できる
・Snowflake, Amazon Redshift , Google BigQueryのようなようなマネージドデータウェアハウスの利用経験がある
・Python/Go/Javaなどの汎用言語を用いた開発の経験がある
[インフラ管理]
・Terraform等のIaCツールを用いて、AWS等のパブリッククラウドのリソースを構築・管理することができる
・Docker等のコンテナ技術を用いた開発経験
■歓迎スキル
・正規化/ディメンショナルモデリング/その他の指針に基づきデータモデリングやテーブル設計が出来る
・データのテストやETLジョブの監視など、データの品質を保つために必要な仕組みの設計・実装・運用ができる
・未加工のビッグデータに対し、名寄せ・匿名加工化・マスタリング・クレンジングなどを行い分析可能な状態を作り出せる
・Python, AWS, Snowflake, dbtの利用経験がある
・WEBアプリケーションのサーバーサイドの開発経験
・DevOpsやセキュリティに関する知見
・日常会話レベルの英語能力
・2 ～ 5名以上のチームをマネジメントして、個人ではなくチームとして成果を出した経験
■
- 歓迎
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求める人物像
・顧客志向で開発ができる
常に顧客の求めているものが何かを考え、そこから逆算して開発の優先度を決めることができる。
・プロダクトの成長にオーナーシップを持てる
プロダクトの成長を自分ごととして捉え、プロダクトを通じて顧客に価値を提供することに夢中になれる。
プロダクトを成長させるためであれば、自分の担当範囲にこだわらず、担当外のことにも積極的に貢献できる。
・人を巻き込み物事を推進できる
何か課題を解決する際に、1人で解決するのではなく、周囲のメンバーを巻き込み推進できる。
自分の成果ではなく、チームとしての成果を一番に考えることができる。
・知的好奇心が旺盛で、学習を楽しめる
エンジニアリング領域の学習はもちろん、プロダクトの改善に必要な様々な知識を貪欲にインプットできる。
学習した知識をそのままで終わらせず、業務に活かすことができる。
・泥臭く細部にこだわることができる
きれいなデータや、価値ある分析のために、データの隅々にまで気を配り、細かい作業を丁寧に進められる。
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1260万円＋ストックオプション
