募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決日本企業のDX促進を支援する自社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）ポジションを募集します。
◆業務内容
・プロダクトのコアになるAIレコメンド機能のアップデート
・プロダクトのKPI策定並びにKPI最大化に向けた機能要件定義
（顧客の直接接点をとったり、弊社営業チームと連携して機能検討を推進）
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容は最終決定いたします。
◆具体的な担当業務
・プロダクトを通して解決すべき顧客課題の掘削や定量/定性分析
・LXP（ラーニングエクスピリエンスプラットフォーム）機能をはじめ、本プロダクトを通したエンドユーザーの学習達成を支える機能の設計
・LXPの競争優位性を構築する、アセスメントデータを元にユーザーに最適化したパーソナライズレコメンドロジックの最適化リード
・プロダクト拡大戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
◆このポジションの重要性
・本プロダクトは、DXスキルと素養を定量的に可視化する"アセスメント"と、そのスキルと素養を強化するための"ラーニングコンテンツ"がセットになっています
・更なる顧客満足を目指すにはラーニングコンテンツ量の増強が必要であるため、プラットフォーマーとしてユーザ様にコンテンツレコメンドができるよう、先日、大手教育系企業とアライアンス提携を行いました
・その結果、アセスメント内容とラーニングコンテンツを繋ぐ”レコメンド機能のアップデート”が、本プロダクト拡大のために急務かつ期待されています
◆LXP（ラーニングエクスピリエンスプラットフォーム）とは
企業の学習における基盤のこと
管理者はどういう人材がいればいいのか？を設定・管理できる
受講者は自分のキャリアを見据えながら最適な育成コンテンツをレコメンドされる
上記を実現する上で、当社には以下の強みがあります
- (1)アセスメントを作成できるプロダクト設計力
- (2)人材育成戦略を構築できるコンサル力
- (3)プロダクトのレコメンドをコアとするAIテクノロジー
＜あなたが得られるこ
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（必須）
・プロダクトマネージャとしてのご経験
- ユーザーの課題掘削・整理
- 課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計
- プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 660万円～1,200万円
