SE(Web・オープン系)
大手FASでのデジタルフォレンジックAI不正検知システム担当
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大手FASでのデジタルフォレンジックAI不正検知システム担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月24日~12月7日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/11/24 ~ 2023/12/07)
SE(Web・オープン系)

大手FASでのデジタルフォレンジックAI不正検知システム担当

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
【担当業務】
・自社開発となるシステム(Fraud Risk Interceptor)の保守・運用の全体管理(外部委託の管理含む)
・新規機能開発の仕様検討、開発プロジェクトマネジメント
・システム全体の構成検討、データ構成の検討
・自社開発体制の組織構築、業務改善
・不正調査における対象者のデータ保全、収集、分析実行までの一連のプロセッシング処理

【ポジションの魅力】
・自社開発システムの開発リーダーとして新規機能を自ら仕様を検討し開発できる
・リーダーとして、ほぼ一から自社開発体制の組織構築の経験ができる
・エンドユーザーのニーズを直接確認し、開発に反映できる
・不正調査に関する経験と知識を習得できる

【キャリアパス】
経験を積み、Forensic Technologyチーム内で、新規プロダクト開発のマネージャーや不正ガバナンス領域のIT専門家としてのキャリアが目指せます。
応募資格
必須
■必須経験・スキル
・Webサービスの開発のプロジェクトマネジメントの実務経験を3年以上

■歓迎スキル
・事業会社の勤務経験があれば尚可
・主要言語を用いた開発経験(言語問わず)
(参考:フレームワークはDjango REST fremework, React使用)
・Azureに関する基礎知識(Azure認定資格を有していれば尚可)
・ビジネス英会話レベル

・情報セキュリティー、Forensicビジネスへの知見

■求める人物像
・技術的知見を生かしてForensicビジネスに貢献したい方
・グローバルチームや他の部門と連携しながら業務遂行していただける方
・コミュニケーション能力(日本語)、文書力に優れ、ロジカルに物事を判断できる方
・ユーザ目線で物事を考え、システム導入、サポートを推進していただける方
・固定概念や既存の慣習に囚われず、ゼロベースで思考、行動できる柔軟性をお持ちの方

■応募資格
・学士学位または同等のもの
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:800万円~1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
監査法人系のディールアドバイザリーとコンサルティングサービスを提供するグローバルコンサルティングファームです。
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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