募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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外資系コンサルティンググループの調達購買グループ内における調達購買チームの担当プロジェクトのリーダーとして、権限・責任をもって活動を行っていただきます。
具体的には以下の通りです。
【担当領域】
◇購買管理
・内部監査に基づく購買プロセスチェック
・新規取引先の信用・反社調査
・購買システムの運営（現行システムの改修・新システム選定などのプロジェクト補助）
・調達購買活動
◇購買分析
・サプライヤー別の支払い分析
・品目別の支払い分析
・市場価格の調査
・主管部門の調達活動のサポート(RFx等)
その他、上記に関わる庶務的な業務
まずは購買管理業務をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご志向やチーム構成に応じて購買業務の幅を広げていただく可能性がございます。また、総務部においての他業務にも関わって頂く場合がございます。
【ポジションの魅力】など
購買の仕事は、企業を取り巻く様々なレピュテーションリスクを未然に防ぐとともに、無駄な支出を抑えてクライアントへの価値を最大化するためには重要な役割の一つとなります。
業務を通じて社内外の多くの人達と関わることで、法務や会計など幅広い知識と経験を積むことが出来ます。
調達購買チームはまだ新しいチームですので、手探りな部分も多く、一緒にチームを創り上げてくださる方を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必要な要件：
・社会人経験5年以上かつ、購買/調達部門もしくは購買/調達活動での実務経験2年以上
・自身で計画立案を行い実行可能な方
・臨機応変に対応できる力や応用力がある方
・数字の扱いや契約書、プロセスの見直しなどにおいて細かい点に気づき、正確性を持って業務の遂行や改善ができる力
・TOEIC650以上または英検2級以上 ＊実務経験があれば尚可
・各種分析のための分析手法の理解とExcelなどでの作成スキル（vlookup、ピボットテーブルが使える方）
■歓迎するスキル：
・内部統制に関する基礎的な知識
・購買関連法規の知識
・会計に関する基礎的な知識
・AlteryxやTableauなどの分析ツールの使用経験、Google Workspaceの使用経験
・新しい事にチャレンジする姿勢を持った方
・チームメンバーと良好な関係性の構築が出来る方
・自らを高めている方
・先入観をもたずに関係構築を行っている方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1000万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
