募集要項
- 募集背景
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現行の管理部門の人数では業務負担が増えてきているのと、新たな人事制度企画等にチャレンジするためにも増員を図り体制強化を行います。
※従業員数は約500名以上で、人事課は現在8名体制。（男性5名、女性3名です。30歳前後の人間が多く、40代60代が1名ずつ在籍）
- 仕事内容
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採用、教育、労務対応、人事系システム導入および運用まで幅広く業務をお任せいたします。人事業務の現場で実際に仕事をしてきた方で、会社全体に影響を与えるようなしくみ作りが好きな方を募集します。特にここ数年、社内でも「働き方改革」「従業員満足度向上」をテーマに現場部署の働く環境の改善を行ってきております。部署監督者の教育を実施し、長く安心して働ける環境づくりを進めていますので、そういった制度つくりに携わる機会もあります。
※人事業務を7年以上経験してきた方を募集！採用のみ・労務のみでなく双方バランスよく経験してきた方を求めています。
●具体的には以下のような業務の中で適性や能力などに応じて、お任せする役割を調整いたします。
【人事業務】
・採用関連業務全般（新卒・中途）
・社員教育、研修業務全般
・在宅勤務制度等の運用
・人材マネジメントシステムの企画・導入・運用
・賃金体系等の課題の洗い出し、新たな体系の検討
・人事課内業務のマニュアル化、社内用マニュアル整備
【労務業務】
・給与計算及び支払(付随する照会への対応)
・社内各種規定の管理
・社員異動情報の申請受付、管理
・所得税、各種納付金に関する業務
・転勤等に対する対応
・年末調整
・労務系システムの運用
・採用グループと連携した各種業務
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：大学卒業以上
かつ、以下の実務経験にすべて当てはまる人事職の経験をお持ちの方
■給与計算・社会保険手続き等
■採用業務（新卒・中途）
■人事制度構築等
※また、社員100名以上の企業で7年以上の人事職経験を必須としています。
- 雇用形態
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正社員※3~6ヶ月(原則3か月)
試用期間中、労働条件に変更はありません。
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
※全国に営業拠点がございますが、人事部門キャリアの方は仙台本社からの転勤の可能性は殆どありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休み60分）
※残業は平均10時間で、月に偏りがあっても5～20時間程度です。
- 年収・給与
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●入社時想定年収 446 万円～494 万円
【月給の内訳】
・基本給:27万円～
・月の定額手当：5万円～（職務・役職・物価調整手当）
※賞与：6月・12月に支給、別途業績連動賞与
※地域手当・家族手当・資格手当などあり
※交通費・車両手当等別途支給
※詳細金額は最終面接時に提示
【年収モデル】
ポジション 係長（40歳、政令指定都市、配偶者扶養）
入社年次 5年目
年収 563万円
年収内訳 月給40万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、その他各種保養施設や旅行助成金の制度などもあります。
- 休日休暇
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年間休日：126日
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇(5営業日)、年末年始休暇(5営業日)、有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査（WEB）⇒最終面接（人事・役員）
※面接は個別で実施します。
