募集要項
- 仕事内容
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【主な業務】
・法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し
・法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む)
・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む
・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営
・CLO、法務部長の意思決定サポート
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・コンプライアンスまたは周辺業務(労務やERMなど)の実務経験5年以上
・コンプライアンスに関わるプロフェッショナルとしてキャリアを築きたいとお考えの方
※同社の法務部は、基本的に部内異動を行っておりません。
■歓迎要件:
・法令等遵守またはリスク管理に関する仕組みづくりに携わった経験
(ゼロからの立ち上げでなく個別テーマの対応でも歓迎)
・法令等違反の調査・解決に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ~ 800万円