人事制度・企画
採用・人事業務 責任者候補/急成長を続けるフィンテック（ポイント還元）ベンチャー企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月2日～11月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2023/11/02 ～ 2023/11/15）
人事制度・企画
採用・人事業務 責任者候補/急成長を続けるフィンテック（ポイント還元）ベンチャー企業
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業務量増大に伴う増員。
上場を視野に入れた組織の拡大を図ります。
仕事内容
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人事労務・採用・制度企画・運用等、人事業務全般をお任せいたします。
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・評価制度運用、改善
・組織体制(人員配置等)構築
・人材開発/育成体制設計及び実行
・メンバーマネジメント
・人事データベースの基盤作成
・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案
・採用戦略の策定及び実行
・オン/オフボーディングの設計と遂行
・HRBP的役割として人/組織面の課題解決への貢献
・経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード
・労務周りの業務
応募資格
-
- 必須
-
・スタートアップ勤務経験
・採用担当経験（3年以上）
┗エンジニア採用経験を重視
・英語力（ビジネスレベル以上）
- 歓迎
-
・幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者
・急成長組織における大量採用の経験
・採用ブランディング広報経験
・戦略系・人事組織系コンサルティングの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・幅広く人事業務の経験を積んだ人事部門経験者
・急成長組織における大量採用の経験
・採用ブランディング広報経験
・戦略系・人事組織系コンサルティングの経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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マネージャー（候補）
勤務地
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東京都千代田区
勤務時間
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10：00～19：00
年収・給与
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800万円 ～1000万円 （1/12を月給として支給）
待遇・福利厚生
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【昇給】あり
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
休日休暇
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【年間休日】130日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
選考プロセス
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書類審査→1次面接（代表＋人事部部長）→最終面接（代表＋人事部部長）→オファー面接（代表＋人事部部長）→内定
＊ポジションによっては、最終面接前に課題をお願いする場合がございます。
上記のプロセスのほかにも別途社内の者とのオリエンテーションなどがある可能性があります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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当社は、仮想通貨・ブロックチェーン関連の特許（取得済）を数十項保有するイノベーティブ・フィンテック・カンパニーです。創業3年で2020年12月期売上高200億円以上に急成長し、米国Forbesにも取り上げられました。
・『買い物するだけで仮想通貨が貯まるアプリ』（iOS,Android）を世界160か国で提供、提携先はWalmart,BestBuy,eBay等、各国の大手ECサイトで1800社以上。大手日本企業として提携して日本語版もリリースする予定です。世界中の小売店と提携して、いうなれば「グローバル版 Tポイント」のような経済圏を創ろうとしています。そのため、利用者数で世界No.1のスマートフォン・アプリを目指しています（現在のユーザーは30万人）
設立
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2018年１月
資本金
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14.2億円
売上高
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202億円
従業員数
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40名
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