募集要項
- 募集背景
- 2019年より不動産投資事業をスタートし、現在5年目に入っています。この5年の間に、オフィス、レジデンス、リテール、学生マンション、ヘルスケア施設と幅広いタイプのアセットに投資してきました。2023年3月には新規私募ファンドを組成、AUM約 400億円の資産運用を開始し、本格的にファンド事業に参入しました。現在AUM 1,000億円を通過点としてさらなる規模拡大を目指しており、投資事業、そしてこのファンド事業をさらに拡大していくことにお手伝いいただける方を必要としています。
- 仕事内容
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・ソーシング
・デューデリジェンス
・新規ファンドの企画立案・組成
・資金調達（エクイティ・デット）
・エクセキューション など
- 応募資格
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- 必須
- ・AM経験者優遇
- 歓迎
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下記資格・スキルをお持ちの方
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・不動産鑑定士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～42歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・不動産ファンド事業の立ち上げにご興味のある方
・AI・IT技術を活用した不動産テックに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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・勤務時間：9:30～18:00 ※フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）
・休憩時間60分間（労働時間が8時間未満の場合は45分間）
・時間外労働：あり
- 年収・給与
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800万円 ～
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・その他＞
・給与改定 年１回（７月）
・昇格 年１回（４月）
・賞与 年２回（6月・12月）
・通勤手当 有
・試用期間 有（３か月）
＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・M３PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）
・オフィスでやさい（置き型社食）
- 休日休暇
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・年間休日125日（2022年度）
・完全週休2日制（土・日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・出産、育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接2回～3回
