募集要項
- 募集背景
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当社はセキュリティ認証デバイスおよびIoT・キャッシュレス決済ソリューションのリーディングカンパニーとして、無人店舗や商業施設のDXを牽引しています。
現在、全国のコインランドリー店舗や各種コインオペレーション機器（コインランドリー・アミューズメント施設など）において、既存の機械をそのままキャッシュレス化・オンライン化できる自社IoT決済端末「Pay BOX」の導入需要が爆発的に急増しています。
今後さらに数百～数千台規模での全国展開を迅速かつ安全に進めるにあたり、機器の構造や電気回路を読み解き、手工具と計測器を用いて現場での安全な配線・後付け施工をリードしていただける「現場電装・ハードウェアの要」となるフィールドエンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
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全国のコインランドリー等を訪問し、既存機器を手工具で分解・テスターで回路解析して自社IoT決済端末を後付け配線施工。現場知見をマニュアル化し施工標準化も牽引する、無人店舗DXの現場技術コアメンバー。1．店舗現場でのIoT端末設置・電装施工
・全国のコインランドリー店舗等への出張・現場作業（月数回程度）
・既存の業務用洗濯機、乾燥機、両替機等の筐体カバーの分解・内部アクセス
・テスター（マルチメーター）を用いた電源電圧（DC12V/24V、AC等）やGNDの特定、導通チェック
・コインメック等のコイン投入パルス信号線の特定および自社端末（リレー）への割り込み結線・端子圧着加工
・端末の物理固定、アンテナ設置、通信確認、決済連動の動作テスト
2．未知の機器に対する現場調査・回路解析（トラブルシューティング）
・配線図がない・古い機種における内部回路の追跡・信号解析
・モーターやインバータ等から発生するノイズの影響調査および誤動作防止対策
3．施工標準化・ドキュメント作成
・施工実績のある機種ごとの配線写真付き手順書、結線図、チェックシートの作成・更新
・外部施工パートナー・協力会社への施工レクチャーおよび技術サポート
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル・経験:
・電気・電子回路の基本知識（DC電源、GND、信号線、DC5V/12V/24V電源の理解）
及びオシロスコープとテスターでの測定経験
・配線図・接続図の読解力
・機器の組立・配線作業経験
・日本国内の現場出張に対応できること
- 歓迎
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歓迎スキル・経験（※お持ちの方は優遇します）:
・オシロスコープを用いた信号波形（パルス幅、パルス間隔等）の確認・解析経験
・基本的なI/O回路（リレー、フォトカプラ、MOSFET、オープンコレクタ等）の理解
・外付けカードリーダーや決済端末等の入出力方法の推測、改造内容の特定スキル
・ハーネス長やコネクタ選定など、具体的な設置設計の検討経験
- フィットする人物像
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・泥臭く手を動かすことが好きな方
設計室や机上の検討にとどまらず、自ら工具やテスターを手に取り、機械を開けて裏配線を追うような現場作業に面白みを感じられる方
・探究心とトラブルシューティング力がある方
マニュアル通りにいかない場面でも、「どこから電源を取るか」「なぜ信号が拾えないのか」を論理的・実験的に突き止められる方
・フットワークが軽く、変化を楽しめる方
全国各地への出張や現場巡回に柔軟に対応でき、自らの手で事業や仕組みを作っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小網町9-3 CANAL TOWER 4F／7F
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間)
★時差通勤を実施しています★
8：30～9：30までの30分刻みで、出社時間を選択可能。
（いずれの場合も所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収：400万円～600万円
月給：286,000円～429,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：63.500円～98.500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定いたします。
■賞与有：2か月分（業績により変動有）
■職務手当：1万円
■住宅手当：1万5000円
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■入社研修
■外部講師による社内研修
■資格取得支援制度
■社員スキル向上支援制度
※SMBCが運営する外部研修もあり！
多種多様な研修から、自らのスキル向上のために選んで受講いただけます。
■社員研修旅行
2022年：オンライン新年会（お弁当＋ギフトカードを配布）、BBQ大会
2019年：栃木バスツアー、秋のバスツアー
2018年：西伊豆、千葉バスツアー
2017年：富山、石川
■新年会、忘年会（会社全額負担）
■夜食負担金(20時以降1時間程度の残業時に1500円の支給)
■家族祝い手当（例：子どもの入学時 など）
■慶弔見舞金
■敷地内禁煙
■コーヒーマシーンの設置あり（いつでもコーヒー飲み放題です！）
■定期健康診断
■ストックオプション制度（上場準備中）
- 休日休暇
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年間休日
126日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■リフレッシュ休暇（勤続年数5年から）
- 選考プロセス
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応募
↓
カジュアル面談 or 一次面接
↓
二次面接
↓
適性テスト
↓
内定
#入社時期は相談可能
