募集要項
- 仕事内容
-
同社が運営している商業施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等を行っていただきます。アパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。
【具体的には】
◎運営管理に関して
・テナントの管理…10~30店舗程度を担当
(新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントとのコラボの提案、ルールについての指導)
◎販促業務に関して
担当する施設のカラーを守りながら、各施設に沿った戦術や新たな要素を取り入れることが大切です。
イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。
・各種イベントの企画・運営
・プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション
・集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など
(セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等)
【研修制度】
入社後は、2,3日程度の座学研修、施設見学。その後は、基本OJTによる研修になりますが、
3ヶ月置きに個人別に面談、別途、研修も行っております。(他県の施設見学やセミナー参加等)
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・販売、サービス、営業などで顧客折衝経験がある方
└大分県を盛り上げたい。貢献したい想い。また、楽しく仕事に取組み、自分から提案したり、現場発で新しいことに挑戦できる環境で成長を感じながら働きたいという志向性の方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県
- 勤務時間
-
1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり/月平均17時間
- 年収・給与
- 350万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■FTC(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類)
- 休日休暇
-
【年間休日】114日
【休日休暇】週休二日,シフト制,産前・産後,育児
【休日備考】シフト制(8~9日※目安)、年次有給休暇(入社半年経過後10日/1年半後以降10日~最高20日)※毎週ではありませんが希望を出されれば土日休みも可能 です。