募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に向けたマネジメント拡大のための募集です。
- 仕事内容
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人事制度領域や風土醸成を中心として人事組織のディレクションをお任せします。
現在の人事役員は採用領域に特に強みを持っており、ツートップを想定しています。
【組織の特徴】
・AIコンサルティング、エンジニア、SaaS営業、各子会社などかなり風土が異なります。
・人事制度の改革については綿密な調整を重視します。
・エンジニア組織は4割が外国人の半グローバル組織です。
※ご経験に応じて任せるミッションは調整します。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度の設計や再構築の実務経験がある方
・チームのディレクション経験がある方
・英語の読み書きが可能な方
- 歓迎
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・英語での会議が可能な方
・エンジニア組織またはコンサルタント組織向けの人事制度経験がある方
- フィットする人物像
- ・テクノロジーを使って社会課題を解決したいという強い思いのある方
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（3ヶ月）
- ポジション・役割
- CHRO候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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基本的には9:00～18:00（休憩60分）
※管理監督者のため裁量による
- 年収・給与
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想定年収：1,200万円～1,300万円
※経験・能力、希望を考慮の上、会社規定により決定します。
※管理監督者のため残業代の支給対象外
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
健康診断
オンライン医療相談（first call）
書籍購入（全額会社負担）
勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、子女）、産休・育休、介護休業、ワクチン休暇（特別休暇）
リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与）
年次有給休暇（入社日3日付与／入社3ヶ月経過時に追加付与／半日単位での取得可能／2年目以降毎年4/1に15日以上付与 ※フルタイム勤務の場合）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
