募集要項
- 募集背景
- 法務の人員強化のための募集です。
- 仕事内容
-
グループの中核として、幅広い業種における新しいビジネスや技術の創造に対して、法務の力で大きく貢献し、グローバルに活躍できる法務の経験者を大募集！
事業活動を通じて、経済価値の追求と同時に社会価値を創出し、世界を感動で満たすことを、法務の視点で一緒に考えていきましょう。
■組織の役割
同社では、創業時から法務の役割は重視され、多くの人材が活躍してきました。
この環境を最大限に生かし、人工知能、ロボティクス、モビリティ、宇宙等をはじめとした新しい分野への挑戦に、早い段階から入り込み、法的思考力を駆使してビジネスや開発のスピードを加速させる機能を担っています。
さらに、技術の力で、社会・ビジネス・エンターテインメントの未来を形作る革新的な企業に投資を行うための法的サポートを行っています。
■担当予定の業務内容
・人工知能・宇宙・ロボティクス・モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応
■想定ポジション
約40名の法務部の一員として、様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただきます。先輩社員から様々なアドバイスを得つつ安心して業務を行うことが可能ですし、国内外のグループの多様なメンバーと連携しながら、お互いの経験や知識を共有し学び合う活動も盛んに行われています。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。
■職場雰囲気
新卒、中途採用者、ベテランまで幅広い年代やバックグラウンドを持ったメンバーがオープンな雰囲気の中、自立的に業務を遂行しており、プロフェッショナル集団として互いに尊重・切磋琢磨しながら活躍しています。また、テレワークやオンラインツールの積極的な活用によりワークライフバランスを実現しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・企業法務の経験（目安3年以上）
・TOEIC 750点以上（英語での会話、読み書きを厭わない姿勢、コミュニケーション力を高める意欲）
- 歓迎
-
・M&A関連の契約サポート経験
・自動車、MaaS関連業界での法務経験
・日本又は米国の弁護士資格
- 雇用形態
- 正社員 ■試用期間：有り（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 法務エキスパート（新規事業の創出・M&A担当）
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
標準労働時間帯 9:00～17:30
（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～1,200万円
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します。
賞与（業績給）：年2回
給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
※ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し致します。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）
財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
■その他制度
各種育児関連制度、介護・不妊治療を目的とした休職制度、ボランティア休職制度、留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的としたフレキシブルキャリア休職など
- 休日休暇
-
年間休日126日（2022年度）
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日
個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）
その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
- 選考プロセス
-
書類選考 → 選考（2～3回） → 内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。
- キャリアパス・評価制度
-
法務の専門性を軸にビジネスを一緒に創る経験を得られます。また、多様な事業ポートフォリオを持つ同社だからこそ、幅広い法的分野に携わる機会があります。
より詳細な業務内容、雰囲気、海外研修・留学制度、キャリアプランなどについては、外部記事もございますのでお問い合わせください。
