宇都宮/在宅勤務可/製品開発・先端技術開発エンジニア

SCSK株式会社

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募集要項

募集背景: 自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、ハードウェア以上にソフトウェア開発の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム開発、ソフトウェアプラットフォーム開発を更に加速させていく為の仲間を募集しています。

仕事内容: CASEを中心としたモビリティの進化に伴う、様々なシステム領域における電子制御システムの開発、先端技術を活用した研究開発支援を行います。
ソフトウェアの要件定義、アーキテクチャ検討から基本設計～評価までの幅広い業務の中で顧客と役割分担をして業務遂行します。【具体的には】・システム要求分析、システム設計・MATLABやSimulinkを用いた論理モデル設計、検証・シミュレーション環境におけるテスト設計、計画と実行・MILS、HILS環境構築と検証【役割・ポジション】開発エンジニア、リーダー、マネージャー【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や知能系先端技術（認知、判断、操作）を活用したモノづくりを通じて、エンジニアとしてチームのメンバー協力しながら、成長していける、やりがいのある業務です。お客様である自動車メーカーの方とも接する機会が多く、自身の成果に対して直接フィードバックを得らえることも多くあります。将来はモビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職を目指して頂きます。【入社後の研修等】モビリティ専門教育カリキュラムの中から必要に応じて研修参加・受講いただきます。モビリティに関連する様々な技術（MBSE、AUTOSAR、シミュレーション、セキュリティ、Android、アジャイル開発、AI、機能安全、A-Spice等）の学習機会も積極的に提供します。【配属予定先】モビリティ事業グループ　モビリティシステム第一事業本部

応募資格

必須: ≪いずれも必須≫ 1. エンジニア経験をお持ちの方（目安：4年程度以上） 2. 以下、いずれかのご経験をお持ちの方・車載ソフトウェア開発の実務経験のある方・組込ソフトウェア開発の実務経験のある方・オープン系ソフトウェア開発（Webアプリケーション開発等）の実務経験のある方　※言語：C、C++、Ruby、JAVA、C#、PHP、Kotlin、Python、R、ROS等 3. 自動車業界に興味をお持ちの方

歓迎: ≪歓迎≫ ・MATLAB/Simulinkを使用した実務経験をお持ちの方・システム要求分析/設計の経験（MBSEを用いた実務経験）をお持ちの方・車載ソフトウェア検証（HILS、3Dバーチャルシミュレーション）の実務経験をお持ちの方・5名以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方・課長職等のラインマネジメント経験をお持ちの方・TOEIC 600点以上をお持ちの方

雇用形態: 正社員
試用期間3ヶ月
雇用期間の定め：無

勤務地: <豊洲本社>東京都江東区豊洲 ※客先常駐（宇都宮） ※在宅勤務可（週3～4日）

勤務時間: ◎フレックスタイム制（コアタイムなし）・標準的な就業時間9:00～17:30 　※但し、部・課・プロジェクト単位での時差勤務制度あり・所定勤務時間：7時間30分（休憩1時間）・所定時間外労働（残業）：あり・平均月間残業時間：21時間43分（2021年度）・残業手当：あり

年収・給与: ◎想定年収440万円～1,200万円 ※ご経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。・給与形態：月給制・その他手当：学び手当5,000円/月、リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月、役職手当

待遇・福利厚生: ・社会保険完備・在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス）・人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度・退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度・資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度・育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援・介護休業、介護セミナー、ボランティア休業・通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など・健康わくわくマイレージ/コツ活/スマートワークチャレンジ・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・結婚休暇・マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇・ボランティア休暇、バックアップ休暇　など・年次有給休暇　※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定、入社日付で付与　※その後毎年4月に14日～最大20日付与

選考プロセス: 書類選考面接（2回）適性検査

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 ◎コンサルティング　お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現 ◎システム開発　高品質が求められるSoR（System of Record）から迅速性が求められるSoE（System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応 ◎ITインフラ構築　ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計 ◎ITマネジメント　ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント ◎ITハード・ソフト販売　セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポート＜2021年度実績＞・平均月間残業時間：21時間43分・有休休暇取得率：90.9％・離職率：2.2％・育児休業復帰率：97.3% ・健康増進による自分と家族の幸せ実感度：91.2％・心身のコンディション改善によるパフォーマンス向上実感度：92.2％・女性の役員・管理職：92名（10年間で約7倍）