募集要項
- 募集背景
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銀行Gで新しい組織です。
社員の多くはデジタル人材の為、業界に合った組織開発制度を組み立てる人材を新たに採用します。
事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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人事領域の中でも最重要なミッションの一つでもある「組織開発」を一緒に担ってくれる人財を募集します。今後の飛躍的な成長に向け、多彩なプロフェッショナル人財が一つのチームとして様々なチャレンジを続けていける組織創りに挑戦していただきます。
【業務内容】
・エンゲージメントサーベイをはじめとした各種組織開発に関する各種施策の企画、運営
・人材開発に関する各種施策の企画、運営
・人事周りの庶務業務（福利厚生、その他）
＊経営陣と連携しながら目指す組織を描き、メンバーのニーズをダイレクトに把握しながら組織課題の解決策を考え、戦略から施策立案から実行まで一緒に取り組んでくれる方を募集いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■人事領域での業務経験（3年以上）
■コミュニケーションスキルがある方（多様なメンバーと接する機会が多いため、相手の立場になって説明・対応できることを期待します）
【下記経験のある方優遇】
■成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
■人財育成、エンゲージメント強化などの領域における人事経験がある方
■企画業務の経験がある方
■多様なステークホルダとの関係構築力
■スタートアップ/ベンチャー企業で人事経験がある方
■組織開発や人事領域での多様な人脈
- フィットする人物像
- 新しい感覚で新しいことを取り入れられる方にフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡市
- 勤務時間
- 8：45～17：45（フレックス制度もしくは裁量労働制のいずれかを選択）
- 年収・給与
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450万円 ～ 999万円
＊応相談
→経験・スキル・能力等を考慮し話し合いのうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・各種社保
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
有給、連続休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接（2回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 面接時にご説明します。
