募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして各種クラウドインフラの生産性向上やコスト削減に向けたシステム企画のリード、メンバーの指導や管理を担当頂きます。【業務内容】
プレイングマネージャーとして各種クラウドインフラの生産性向上やコスト削減に向けたシステム企画のリード、メンバーの指導や管理を担当頂きます。
・部内マネジメント
・社内インフラ環境の要件定義/構築
・情報セキュリティの管理
【魅力】
開発実務や障害の1次対応等は、外部ベンダーを活用しており、メンバーの仕事は課題抽出や要件定義といった上流工程などPJT管理業務がメインとなります。そのため業務に集中できる環境を用意しております。
- 応募資格
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- 必須
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・IT部門の課長職以上の管理職経験
・大規模PJ の PM/PL 経験
・社内IT企画の経験(DX推進/社内システムリプレイス など)
- 歓迎
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・ITエンジニア経験 8 年以上
・50 名以上の PJ にて PM/PL 経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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◆服装・髪型・髭/自由
◆緊急時テレワークへ切替体制あり
◆給与改定年２回（4月・10月）
◆出張手当（日当）
◆社内研修制度（コンプライアンス等）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）
◆健康診断（毎年）
◆インフルエンザ予防接種助成（毎年）
◆退職金制度（確定拠出年金制度）
◆社員持ち株会制度
◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
◆資格取得支援制度
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制
年間休日120日以上
◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2022年は123日）
◆年次有給休暇
入社日10日付与（利用日数の規定あり）
◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与）
◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）
