募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■主な業務
・蓄電所を活用した電力ソリューションサービスの商品企画、営業戦略策定から実行までの業務
・発電、蓄電事業における電力の需給管理業務
・電力市場制度及び動向の調査、分析に基づいた戦略策定業務
■具体的な業務
・蓄電所を活用した電力ソリューションサービスの商品企画
・営業部隊と共同した外部へのソリューション提案営業
・需給計画（日次~年次）の作成・提出 及び TSO及び関連省庁との折衝
・蓄電所運営を通して得られたデータの分析及び戦略への反映
・制度／市場動向を注視し、時流を先読みした事業の企画
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須 ※以下いずれかのご経験
・電力小売事業における営業企画及び営業の経験
・需給管理業務経験
■歓迎
・太陽光発電や蓄電池などの電源開発に関する実務経験
・パワーエレクトロニクス、蓄電池に関する経験・知見
・EMS(エネルギーマネージメントシステム)、データ分析に関する経験・知見
・新規事業を実務担当として推進した経験
・エネルギー事業の新たな領域に関する経験・知見
■求める人物像
・常に新しいチャレンジを求め、責任感を持って業務を完遂できる方
・再生可能エネルギーを活用した新規事業創出に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・スーパーフレックス制度 ※コアタイムなし
・標準的な勤務時間：9時30分 - 18時15分（実働7時間45分）
・休憩：60分
・所定時間外労働：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・年収：500万円 - 800万円
・月給／基本給：30万円 - 47万円
・昇給：年1回(4月)
・賞与：年2回(6月、12月)
※想定年収には賞与6ヶ月分を含んで試算
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：出社日数分の交通費を翌月給与にて支給
・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
・能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
・各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・福利厚生サービス会社提携等
・副業：可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間有給休暇3日 - 11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休職、配偶者出産休暇、キッズ休暇介護休暇、看護休暇、ドナー休暇など
