ITコンサルタント
会計/SCMコンサルティング (SAP, Oracle Cloud) -シニアコンサルタント-
掲載期間:24/11/18~24/12/01求人No:ATWEY--FSCMSC
ITコンサルタント

会計/SCMコンサルティング (SAP, Oracle Cloud) -シニアコンサルタント-

日本アタウェイ株式会社
外資系企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当チームでは、SAP S4HANA Cloud, public edition・SAP Business ByDesign・Oracle Fusion Cloud Applicationsの導入コンサルティングサービスを行っており、グローバルスタンダードのERPクラウドパッケージ導入を通し世界に通用する技術を身につけることができます。SAP・Oracleという異なる製品を同じチーム内で取り扱う背景としては、製品に関わらずお客様のビジネスに合わせ最適なソリューションを提供する組織でありたいという思いからです。
仕事内容
シニアコンサルタントは主に以下の役割を担っていただきます。
・担当領域のソリューション実現において主導的役割を担う
・会計・SCM導入プロジェクトにてPMまたはPLとしてプロジェクトマネジメントを行う
・業務面、製品機能面、アーキテクチャの全ての面から専門家として対応策を立案し、顧客およびメンバーを先導する
・チームメンバーの指導と担当領域の品質管理を行う

上記に加えて以下の業務も担当頂きます。
・機能調査、設計、コンフィグレーション・テスト等を行う
・プロジェクトで発生するアドミンワークを行う(例:会議開催、議事録、課題管理、ドキュメンテーション、グローバルメンバーとのやりとり・調整等)
・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスク管理および課題解決に向け解決案を作成する
・システム影響調査および分析結果の報告を行う
・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスク管理および課題の解決を図る
・提案書の作成などプリセールス業務を行う
・担当領域のソリューション実現において主導的役割を担う
・会計・SCM導入プロジェクトにてPMまたはPLとしてプロジェクトマネジメントを行う
・業務面、製品機能面、アーキテクチャの全ての面から専門家として対応策を立案し、顧客およびメンバーを先導する
・チームメンバーの指導と担当領域の品質管理を行う
応募資格
必須
・ERPパッケージの導入コンサルティング経験をお持ちの方(特に会計、SCM)
・会計またはサプライチェーン業務の深い知識および製品知識をお持ちの方
・要件定義、業務分析および業務設計の経験、要件定義~本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験がある方
・顧客およびチームをリードし、主体的に作業を計画し進められる方
歓迎
・グローバルプロジェクト経験のある方、英語でのプロジェクト経験のある方
・SAP, Oracle等の導入コンサルティング経験のある方
・プロジェクトマネジメントの経験のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(ランチ休憩1時間)
始業時間は10:00AMに繰り下げ可能
フレックス制度有(コアタイム 11:00~16:00)
※ 個々の事情によりリモートワークが認められています
年収・給与
年俸制:700万円 ~
みなし残業時間45時間分、1,806,130円~、月額150,510円~を含む
※超過分別途支給
※年俸額を12箇月で割った額を月々お支払いします
※別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり 
※みなし残業時間割合は多いですが、会社全体の実平均残業時間は月25時間です
待遇・福利厚生
■福利厚生:各種社会保険完備、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、英会話レッスンサポート制度(会社が授業料の50%を負担)
■研修:社内研修…海外研修、ナレッジ共有の定期開催社外研修…ビジネス研修、各種ベンダートレーニング
■社内コミュニケーション:情報共有のための全社ミーティング、社員交流のためのイベントやディナーの定期開催、社員旅行
■ダイバーシティ推進企業
休日休暇
■休暇:土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇
選考プロセス
面接2~3回
※回数は前後する場合がございます。

会社概要

社名
日本アタウェイ株式会社
事業内容・会社の特長
グローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービ スを提供しています。
2008年に日本に設立された当社も、国内外の企業へ業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しており、案件全体の70%以上をグローバルプロジェクトが占めています。また、改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業にも力を入れており、企業に向けてトレーニングや資格提供を行っています。事業以外では、社会の一員としてCSR活動も積極的に行っております。
また、当社ではフラットで社員同士の距離も近く、個を尊重する社風であり、多様性に富んだ働き方が可能です。
設立
2008年
従業員数
80名

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

日本アタウェイ株式会社
設立
2008年5月12日
資本金
1000万円
代表者名
Quang Nguyen
従業員数
70名
事業内容
– ビジネスコンサルティング: BPR、IT戦略立案・企画構想、ERP導入、運用定着化、保守改善
– 人事・タレントマネジメント、ワークフォースマネジメント、財務、サプライチェーン、業務自動化(RPA)領域に関するコンサルティング
– マネジメントコンサルティング (チェンジマネジメント,プロジェクトマネジメント / PMO, ストラテジー等)
事業所
日本本社
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル8階
ホームページ
https://www.ataway.com/ja-jp/
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