センター・倉庫管理・運行・配車管理
【大阪】物流倉庫管理(所長補佐候補)/月平均残業時間10-20h/業界屈指の働きやすい環境
センター・倉庫管理・運行・配車管理

【大阪】物流倉庫管理(所長補佐候補)/月平均残業時間10-20h/業界屈指の働きやすい環境
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月1日~4月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5935が紹介する253623の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/01 ~ 2024/04/30)
センター・倉庫管理・運行・配車管理

【大阪】物流倉庫管理(所長補佐候補)/月平均残業時間10-20h/業界屈指の働きやすい環境

募集要項

仕事内容
将来的な営業所長候補としての採用です!
■職務内容:
同社の物流センターにて、将来的には営業所長に次ぐNo2のポジションでセンター運営全般に係る業務を
担当していただくことを目指して、所長補佐業務をメインに、現場の理解も深めるために現場作業も行っていただきます。

■具体的には:
・入庫業務:お客様から入庫依頼を受け、入庫依頼内容と到着貨物を照合するとともに、 外装のダメージの有無等をチェックなど。
・保管業務:貨物の特性に合った保管を行います。在庫管理(寄託者、品名、数量、荷姿、機器、製造日付、保管場所など)在庫照会、荷発注代行など
・出庫業務:出荷依頼を受けた貨物を、検品、包装、梱包など出庫までの一連の業務をお願いします。
・お客様の物流ニーズに基づき、資材の調達から、生産現場での物流、商品の出荷・配送、返品対応など。

■将来期待する事:
通常業務に限らず、拠点の運営に関する業務を幅広くお任せしていく予定です。将来的には営業所長を目指していただくことを期待しています。
・物流センターの管理・運営業務全般(採算/人材/作業管理・分析等)
・顧客に対し、物流の効率化のためのロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティング
・ 顧客の在庫商品の搬出頻度や保存状態を考慮し、安全、品質の順守に向けたセンターの環境改善
・データ分析、オペーレーション設計、提案資料作成
応募資格
必須
■必須条件 : 下記いずれか
・倉庫管理(入出庫や管理、現場での作業経験も可)ご経験のある方(2年以上)
歓迎
■歓迎条件:
フォークリフト運転者、フォークリフト運転技能講習
雇用形態
正社員
勤務地
本社第3営業所
住所:大阪府大東市南新田
勤務地最寄駅:JR片町線/住道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
車通勤可(駐車場完備 ※無料)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先により、就業時間が異なる場合があり。平均残業時間10~20時間(時期により異なる)
年収・給与
400万円 ~ 600万円
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※月5万円まで支給
家族手当:家族手当(配偶者月1万円、子1人月2000円)
住宅手当:10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用により65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 : 会社規定に基づき、資格、セミナー、書籍代、受験費用、受講料などを会社が全額負担します。

<その他補足>
・出張手当
・役職手当
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
休日休暇
【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休二日制、夏期休暇3日、年末年始3日、慶弔休暇、有給休暇
※有給も取得しやすい環境です。
※シフトはなるべく考慮して組みます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を構え、倉庫事業をはじめ、運送事業、3PL事業などを手がけています。
全国輸配送ネットワークシステムに基づく定時配送、運転手教育、管理によりお届け先様との高い信頼関係を築いており、設立以来堅調な成長を遂げています。
直近では最先端の物流ITの導入や物流ノウハウの蓄積等による業務改善に意欲的に取り組み、時代や社会の変化に対応しています。
また、本社・倉庫のLED照明化やハイブリッドトラック・水素自動車の導入等も行っています。
社員一人ひとりの裁量が大きく、意見や提案がしやすい風通しの良い社風。また、管理者候補研修や管理者研修など、社員が個性や能力を発揮し、活き活きと働くことができるように、様々な研修制度や教育プログラムを設けています。
設立
1964年
売上高
12,080百万円
従業員数
約780名
入社実績
Hさん(40歳 / 男性)
安全管理部・部長
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【大阪】物流倉庫管理(所長補佐候補)/月平均残業時間10-20h/業界屈指の働きやすい環境の転職・求人情報 23090814。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。