募集要項
- 仕事内容
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次期経理部長候補として期待されるポジションの募集です。【職務内容】
制度決算総括、会計・税務全般、事業横断的経理管理業務に関わる窓口・指導。
月次決算（毎月情報機器事業のの決算締め。）、四半期決算対応。
SAPのバージョン：ECC6.0 EHP0
【キャリアパス】
次期経理部長候補として期待されるポジションです。
また、経験値を積むため他グループ(経理部内)へ異動の可能性もございます。
【この業務におけるやりがい・魅力】
・会社全体の計数管理を任されているため、視野を広く業務を推進できること。
・経営層に対し、課題及び解決案の提案/報告をする機会が多いこと。
・他組織との関わりが多く、多様なメンバーとのコミュニケーションが図れること。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・経理部門の実務経験10年以上
・資格:簿記2級以上
・管理職経験者5年程度
・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方
- 歓迎
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【WANT】
・決算書(計算書類・事業報告等)の実務経験者
・ビジョンを示し、メンバーへの働きかけができる。
・メンバー・関係者を一つにまとめ、多様な力を最大限引き出す
・自部署内だけでなく、他部署との関係を構築する力がある。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・チームで協力し、顧客に向き合える。
・自ら考え、周りに伝えることが出来る。
・ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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9：15～17：40（休憩45分、実働7時間40分）
※管理職は時間管理の対象外
フレックスタイム制：有 （コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収：750万～900万円（月給制）
月給：35万～
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：：次世代育成手当、テレワーク手当など
福利厚生その他：慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度、共済会、従業員持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、労働組合ほか
昇給：年1回 （4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇、介護休暇ほか
年間休日：125日
