募集要項
- 仕事内容
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人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
- 応募資格
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- 必須
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＜以下を満たす方＞
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 8：45～17：45（所定労働時間8時間、休憩60分）
- 年収・給与
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月給：45万円～60万円
【月給の内訳】
基本給：25万円～
月の定額手当：役職手当 20万円～
昇給：随時（四半期評価制度による）
賞与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
受動喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間113日
・週休2日制 （基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり）
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
■年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→筆記、webテスト→二次面接
