人事（採用・労務・教育など）
【人事マネージャー候補】東証スタンダード上場／転勤なし／退職金あり
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月21日～11月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/21 ～ 2024/11/03）
人事（採用・労務・教育など）
【人事マネージャー候補】東証スタンダード上場／転勤なし／退職金あり
上場企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。
・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
応募資格
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- 必須
-
＜以下を満たす方＞
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県さいたま市
勤務時間
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8：45～17：45（所定労働時間8時間、休憩60分）
年収・給与
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月給：45万円～60万円
【月給の内訳】
基本給：25万円～
月の定額手当：役職手当 20万円～
昇給：随時（四半期評価制度による）
賞与： 年2回
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
受動喫煙対策
禁煙
休日休暇
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年間113日
・週休2日制 （基本は土日祝日休み。月1回から2回、面接等がある場合は土日祝も出勤の可能性あり）
・有給休暇（10～20日）
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
■年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
選考プロセス
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書類選考→一次面接→筆記、webテスト→二次面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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2030年までにグローバルグループ売上１０００億円の目標実現に向かって、国内外への積極的な出店と新規業態開や、M＆Aを進めています。
新規業態開発に関しては、焼肉食べ放題専門店や女性のお客様をターゲットにしたお店など、様々な業態開発を検討しています。また、２０２０年にはベトナムに３号店を出店しており、今後も海外展開を積極的に行う予定です。
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