募集要項
- 仕事内容
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・大手グループのマンションデベロッパーで基盤が安定◎自社で開発した分譲マンションのアフターサービス対応を行っていただきます！
・週2～3回予定を組み手てて、リモート勤務が可能です
・総合職での採用のため、マネジメントポジションも見据えた採用です！
＜具体的には＞
・2年の定期点検の対応（事前アンケート配布）
・お客様（入居者）様、管理組合様からのお問い合わせに対する対応
修理・修繕などを実施する場合は、管理組合（理事会）、マンション管理会社、建設会社、等との窓口・交渉業務が発生いたします。
※グループ会社が管理しているマンションがメインです。
マンション共用部の不具合などが発生した場合は、マンションの理事会にてご報告を行うケースなどがございますが頻度としてはかなり少ないです。（その際は土日出勤で、平日に振替取得）
入社後は他のメンバーの業務に同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。
慣れてきていただいたら、月当たり3～4 件の案件を担当していただきます。
案件は全て分譲マンションとなり、基本的には修繕など要望への対応がメインです。
＜組織構成＞
配属部門：建築本部 品質管理部 アフターサービス課
2課体制で1つの課には3名程度のメンバーが在籍しております。（年齢層：30代～60代）
＜働き方＞
ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・月残業10~20時間
・年休123日、土日祝休み
・週2～3回程度、リモートワーク可能
（ご自身で、現場と内勤作業を組み立てて予定を決められます◎）
＜ポイント＞
・上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。
・OpenWork総合評価ランキング業界3位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！
・産休・育休取得率100%、復帰率100%！
・ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・建設業界または不動産業界で顧客折衝経験がある方
（アフターサービスや営業職、マンション管理経験者など歓迎！）
- 歓迎
- 一級建築士、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収：750万円～850万円
月給：482,000円～
基本給：351,860円～ 固定残業手当：130,140円～（固定残業時間44時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※ご経験により相談
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・家族手当
・住宅手当
・教育支援制度
・宅建取得祝い金
・財形貯蓄制度
・自社物件社内割引制度
・ファミリーサポート補助親孝行支援制度
・Next GOOD休暇（有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当）
・メモリアル休暇（誕生日月の休暇＋1万円の手当）
- 休日休暇
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・年間休日123日
・完全週休2日制
・休日：土日祝
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・出産、育児、看護休暇
・STEP休暇
・ボランティア休暇
※5、6月の定期点検が集中する時期は休日出勤あり 月内で代休取得必須
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（人事部）
↓
二次面接（部署代表）
↓
最終面接（役員）
